3394-职场人格fi2

你一定听过《80/20法则》,但是你可能不知道这位撰写《80/20法则》作家的名字,他叫Richard Koch。这本著作让他在全球售出了数百万册。此外,你需要知道,Richard Koch也是一位成功投资人和企业家。

2年前,他在美国的一家叫Entrepreneur的网站发布了一篇文章,并且被广传至全世界至今。文章内容主要是想提醒职场人士,一定要清楚认知自己的喜好,并且愉快地工作,才会为自己的职业生涯带来更多的益处和成就感。

他在文章中提出,你必须先问自己两个问题:

1、你是否想追求,非常成功的职场生涯?

对于这个问题,Richard Koch分享到,他发现大部分人会点头,但是这大部分人就只是纯粹点头,而并没有付出更多努力去争取想要的成功。与其这样,倒不如坦诚自己其实并没有如此大的野心,他分享认清自己并不可耻。
另一个问题是:

2、你想在什么环境下工作?是打工还是自己创业请人为你工作?

厘清这两个问题,坦诚面对自己内心的声音,你的职场生涯将会从此不同。

文章中Richard Koch分享了6种职业属性,以协助职场人士找到自己的定位。Noottoday小猫编今天就跟大家分享是哪6种人格:

The company man
向往在大公司工作的人

这种职场人其实都雄心壮志,与其自己创业他们更喜欢在一个系统化,和提供完善设备和支援的组织里工作。

People who enjoy colleagues
享受跟同事一起共事的人

这类职场人士,因为比较容易满足现状,所以觉得只要在小公司就好了。大部分这类人是没有强烈的事业心,觉得每天能够跟同事一起上班下班,是一件很快乐的事情。即便工作内容再普通平凡,也能乐在其中。

People who go it alone, but drive hard
战斗力十足的独行侠

这类人,他们享受独立工作,并且天生不受制于任何公司或组织。他们特别重视工作时间上的自由,而且工作内容必须以自己的兴趣为奋斗目标。虽然说是独行侠,为了完成项目的前提下,他们是愿意组成团队合作进行工作。

Folks who build their own deal
白手起家的创业家

这类人的属性非常明确,就是“老子不想帮人打工,想要建立自己的事业,自己当老板。” 一般上,他们也有明确的目标,并且希望通过自己的能力改变身边的生态,所以这类人很适合白手起家创业。

Lifestyle junkies
随心所欲的自由人

这类人喜欢弹性的工作时间与内容,而且工作性质必须是可以配合他们的生活风格,而赚大钱并不是他们的志向和主要目的。

Journey-focused people
目标导向的人

这类人重视工作的过程,并且享受在工作中规划事务、启发别人,并从中获得成就感。一般上他们做事果断有自信,并且天生具备同理心和关怀他人的能力。

看了以上6种人格,你知道自己比较倾向于那一种属性了吗?而现在你正在工作的岗位,是否又符合你的人格呢?

做己喜欢的事情不难,难的是保持这份喜欢

常常我们都听说,做自己喜欢快乐的事情(工作),才会越做越有成就。但是,这句话其实不只是字面上而已,因为自做己喜欢的事情不难,难的是保持这份喜欢。太多人,可能半路因为种种因素就放弃了。所以,如果认清了你喜欢,你的职业属性,就认真坚持地给他拼下去吧!

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