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大学生要求GSC协助进行市场民调:遭拒后竟用粗俗字眼无礼回复

大学生要求GSC协助进行市场民调:遭拒后竟用粗俗字眼无礼回复-2
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随着互联网的普及化,以前致信给任何单位机构都是以纸张书信进行,并且还有既定的公函格式。因为时代变迁,原本的纸张信函模式已经被电邮喝短讯替代。但是,这并不代表书信的礼仪可以被忽略。

早前,一名大学生向马来西亚最大连锁戏院之一Golden Screen Cinema(GSC)致函,表示想要请求他们协助进行一个企业性质的市场民意调查。然而,遭到戏院礼貌回函拒绝后,该名大学生竟然作出了出人意表的回复。

他回复的信函中不但没有抬头称呼,而且用粗俗字眼直呼戏院,表示说:“GSC很烂的啦你们!只不过花几分钟时间按几颗键钮回复民调都不愿意,要这样谨慎计较吗?你失去了好几个忠实的用户。谢谢但是不谢了。”

大学生在信函中的英文原回复:

“Lousy la GSC. Take few mins also don’t want to click on few buttons for the questionnaire. So discreet. You have lost several patron. Thank you no thank you.”

GSC公关经理Sharmine Ishak事后讲该名大学生的回复截图并在推特分享出来,表示不认同该名大学生的做法。

“亲爱的大学生们,请不要这样做。我们不欠你什么,这个世界不欠你们什么。你应该要感到幸运,因为我决定不将这封信函发给你的讲师们。但是认真的,如果你用这样的态度进入职场,我祝你好运。”

对于这样的与人沟通和态度不正确的大学生,你们怎么想呢?或许可以在座的职场前辈们,可以分享如何在遭拒绝后的正确的回复方式。欢迎分享,让该名大学生好好学习。

小编按:
这位大学生是不是错把书信对象当成了GSC脸书小编呢?亲爱的大学生,即使在社交媒体上可以跟你玩笑幽默的小编,你也应该要礼貌。在请求别人协助的时候,虽然遭到拒绝也应该好好谢谢。因为,说真的,没有人欠了你什么。对于无法接受遭到拒绝的小孩,是要如何踏入这个社会?对于现在大部分年轻人态度的问题,或许我们应该好好去省思的。

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从实习生当上Signature Market 总经理:大马90后Jeffrey Tem—职场优秀人物故事

从实习生当上SIGNATURE MARKET 总经理:大马90后JEFFERY TEM—职场优秀人物故事 fi-2
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“关于Work life balance这件事,我觉得Work is part of the life,工作其实是生活的一部分。当选择了工作是人生的80%,就不会去讨论平衡这件事情。因为,这是自己想要的生活。”

人物:张建辉 Jeffrey Tem
年龄:28岁
来自:新山
毕业:马来西亚博特拉大学理学学士学位(营养与社会健康)
职场资龄:5年以上

相信马来西亚人对Signature Market并不陌生,想到健康好吃的坚果零食,第一时间就会想到Signature Market。他们以健康优质坚果和零食为核心的品牌理念深入民心,迄今旗下已经有超过500种产品在线上售卖。

成立于2014年的Signature Market,今年迎来了公司的七周年纪念。NOOTToday.com有幸访问到了公司的总经理Jeffrey Tem(张建辉),一位优秀的90后企业领导人。

五年前,Jeffrey 以实习生身份加入了Signature Market,并在短短不到三年时间成为了公司总经理。希望通过他的职场经验分享,能够为你们带来一些启发。

外表长得温文儒雅的Jeffrey,在访问过程中总是脸带诚恳的微笑,认真地聆听和耐心地回答每个问题。

在大学三年的时候,经过朋友介绍进入Signature Market当了三个月的实习生。因为看到了Signature Market在销售健康坚果零食这方面的前景,加上跟他所念的营养学多少有关联,所以就申请了实习生的空缺。

他分享,当时负责的工作内容,主要是在Product development范围,跟供应商和厂商接洽和讨论,去研发新产品。在推出新产品过程,会以公司要求和理念作为研发方向,像Signature Market就是着重在优质健康产品。

“回想实习的那段期间,我觉得很幸运的一件事情是,我把自己所研发出来的谷类配方产品,成功推出市场。因为是通过线上售卖,所以可以直接知道消费者的喜好度和意见回馈等等。”

“而且,我可以将营养学中的知识加以运用,从营养、成分到口感等等去做不同的变化和调配。”虽然只是短短三个月的实习期,Jeffrey却收获了研发、筹划到推出新产品的线上营销等经验。身为一个实习生却能够有这样的机会,实属难得。

Signature Market团队合照

毕业后的第一份工作

实习结束后,他继续在Signature Market兼职研发新产品了一年左右,直到毕业后决定加入公司成为全职。

在负责产品研发一段时间后,Jeffrey开始发现自己对数字和分析方面特别感兴趣,也看见了数码营销的趋势,因此申请转去营销部门。经过磨练一段时间后,他终于解锁了营销与销售技能。

期间,他也开始学习带领团队,投入团队管理和公司营运。就这样一步一脚印,边做边学习,从当初的两人部门,到后来带领公司上下逾百人团队。

才花了不到三年的时间,他被擢升为公司的总经理。那年,他才25岁。

Jeffrey坦言:“对营养学毕业的我来说,跨领域投入行销和管理肯定有挑战,因为这方面都不是我的强项。尤其团队的管理和培育,自然会有它的难度。”

庆幸的是,在带领团队的同时,其实自己也是在跟团队一起学习,一起成长。

在问及Jeffrey录取员工时有什么要求时,他分享了三个重点。

“对我来说,没有所谓最好的员工,只有最适合的员工。”

准员工与上司性格有互补性
在录取员工时,主要会以对方个个性是否能与该部门的主管是互补的。假设他之后的上司是比较内向被动的,那就会以比较主动和勇于表达的人选为考量,这样就能够在工作和性格上达到互补性作用。

准员工与公司理念相符一致
其二,则是员工和公司的理念,以及对公司和个人的期待与未来发展十分一致的,因为在彼此都有共同前进的目标的前提下,才能够走得更长远。

因为喜欢公司认同公司所以加入
第三点是,对方是真的喜欢公司,喜欢公司品牌和工作的内容。因为喜欢而加入公司的人,自然是在做自己喜欢的事情,喜欢的工作,并跟公司一起成长,我觉得这很重要。

这不经会让人想到了Jeffrey当年选择在Signature Market实习,就是因为喜欢公司的理念和正在做的事情,而认定了这个平台,进而愿意付出自己的青春和心力。

现在的90/00后工作不只是为了钱

Signature Market的团队平均年龄只有26岁,身为90后的Jeffrey对团队自然有更深的理解,和属于自己一套的管理方式。

“我个人觉得现在的90后和00后,他们工作并不是仅仅为了钱而已。如果能够让他们在工作中拥有更多的机会,去发挥他们的强项,让他们从中获得成就感,才是招揽人才,留住人才的良策。”

“其实,大部分年轻人在刚踏入职场时,并不知道自己想要什么,自己的兴趣和自己的强项是什么。在人生前半段,很多时候都会以别人的意见为方向,别人说这个好,就去念,去学和去做。”

Jeffrey扮演了一个伯乐和导师的角色,去协助职场新鲜人发现自己的强项,和所热忱的事。他相信,当清楚知道自己想要什么,在职涯上有更明确的方向时,自然会更有动力去学习和成长,跟公司一起前进。

在Signature Market,Jeffrey说:“我们更希望员工可以做自己。”

“在工作中去发掘自己的潜力,发挥自己的强项,发现自己的热爱的事,”就算过程中失败了,也不要紧,我们这里是一个可以接受“失败”的职场环境。

他分享,因为每一个失败,都是一个学习的机会,公司不会因为这样对员工下了任何评断。

此外,很多人对于“feedback” (意见反馈)一词有很大程度上的误解,并将它视为带有贬义的举动或行为。

“在Signature Market,我们会经常给予团队feedback。但是,这个‘feedback’它并不是一个命令,并没有带着希望你们怎么做,要你怎样做的意思。我们是希望通过feedback,协助员工可以借此去思考,然后从中学习和成长,进而变得更好。”

从公司实习生到成为总经理,Jeffrey坦言自己在这样的一个公司文化和价值中受惠很多,也因为这样让他有机会造就了今天的自己。

上排右边Jeffrey和团队工作日常合照

Work is part of the life:我们应该问自己想要怎样的生活

“对于加班这件事,我觉得应该是出自于自己的意愿,而不是来自被人的逼迫。对我而言,加班并不完全是一个不好的职场生态。当一个人想要加班把工作做完做好,选择在工作以外的时间去把事情完善,我觉得这并没有什么不好的。

关于Work life balance,其实我觉得Work is part of the life,工作是生活的一部分,所以是不会有work & life各占一半这样的分法。当选择了工作是人生的80%,就不会去讨论平衡这问题。因为,这是自己想要的生活。”

“反而,我们应该问自己,并清楚想要怎样的生活,而当中没有对错。” 也会有人希望自己下班后,放下工作去好好体验生活。其实,在生活中的体验会带回更多的启发回馈给工作。”认真工作,也认真生活或许就是Jeffrey现阶段最享受的生命模式。

打工还是创业:先找到生命所热爱的事

Jeffery笑说,关于创业这回事,自己在刚毕业时也有过这样的念头和想法。

“除了打工,创业也是一个出路的选择。但是,当时我并不知道在创业过程中,是有很多责任需要去背负的。而我在跟Signature Market一起成长的过程中,也算是体验了一回创业的心路历程。然后发现创业,其实并没有我想象中的简单。”

“创业往往跟责任是绑定的。所谓的责任,不只是对自己的职涯和人生负责,反而更多时候,必须对员工的前景和发展、公司的未来、和市场,消费者都有绝对的责任。

对于刚毕业的年轻人,我建议先进入职场学习,找到一位懂得发掘你长处,愿意培育,开扩你人生格局与视野的伯乐和平台。等自己已经装备好各项软硬技能后,再决定要不要创业也不迟。”

他分享,到那个时候的,自然会发现原来自己已经准备好了,创业成功率也相对的高。

“另外,我想跟大家分享的一件事情。上班不只是工作而已,必须要清楚知道自己所热忱的事。要去找出那个就算公司今天没有给薪水,你都愿意去付出和努力的事情。当找到了这份热忱,你会发现人生从此真的不同,每一天都是充满动力去进行和完成所有事项。”

目前,Jeffrey在Signature Market更看重的是人才的培育和发展,让更多年轻人可以在这个平台成为更优秀的人,有所成就。

下排左边Jeffrey和上排右边Signature Market首席运营官兼联合创办人John Cheng ,中间是首席执行官兼联合创办人Edwin Wang和团队合影

心想事情的力量:当你相信了事情就会如你所愿

在访谈过程中,Jeffrey也分享了有关自己Believe——心想事成的信念。

“我总是相信,凡我想要的都能得到,而这确实是在我生命过程中所体验到的。当我想要达成某件事时,整个世界都会来协助我。例如在我面对新的挑战或任何问题时,我会相信自己能够解决和战胜,而最终真的就如我所愿。”

“你要先相信才会发生,当你相信问题是会解决的,方案自然会出现。当你去执行时,事情自然会实现。”

在Signature Market公司五年时间,每一天都是旋风式在发展和成长,每一年业绩都超预期达标。其实在一开始,Jeffrey心里都曾有过自我质疑的声音。

“我不敢相信自己也可以做得到,因为毕竟自己不是在行销和管理这块领域的专业。但是在边做边学的过程中,发现到自己原来可以做到的,带领团队一起协助公司创造了一次又一次的突破。”

他坦言,在Signature Market这些日子以来,不仅仅是在业绩上交出了亮眼的成绩,也造福了更多的员工。更重要的是,跟团队一起产生了更多健康好产品给马来西亚消费者,让他倍感欣慰。

(左边)Signature Market首席运营官兼联合创办人John Cheng ,(中间)首席执行官兼联合创办人Edwin Wang和(右边)总经理Jeffrey合影

专访后记:

常听到一句话,懂得感恩的人,生活不会过得太差,成功的机会和福报也越多。这句话让我不自觉地就想到了Jeffrey。因为,在访问的过程中,他多次表达了自己对公司这个平台,以及公司CEO Edwin Wang当年给予他用心的栽培和机会的感激之情。直言要不是因为公司和领导的提拔,不会成就了今天的自己。像他这样一个热爱工作的人,能够有今天这样的成就,背后一定有许多别人看不见的努力、认真和付出。相信在他和公司领导的带领下,一定会将Signature Market的产品和服务推向更广阔的市场。—— 杰玺Jessie Lim

今年Signature Market迎来了7周年纪念庆典活动“ # The Code of Love”。

“我们希望透过这个欢庆7周年庆典的活动,带出公司的核心理念,也就是提升社区和消费者的生活体验与品质。客户可以透过Signature Market平台分享自身故事,带出更多有充满爱和正向的启发。此外,我们也透过特别印制的小册子,跟大家分享公司的品牌理念和认识一直用心努力付出的团队,” Jeffrey分享。

有关Signature Market

Signature Market是马来西亚首个专注于通过天然和全食品的电商食品企业 , 只采购优质 原材料生产具有营养价值且价格实惠的产品。品牌相信优化生活品质始于个人高素质的饮食和用品 , 因此旗下超过500种产品只采购优质原料来制成,让消费者以更优惠的价格获取高品质 食品 , 提升本地甚至是东南亚社区健康的生活素质。 关注官网:http://signaturemarket.co

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Workplace News

大马人是否已经踏上经济复苏之路?21%受访者自认月光族

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新冠肺炎疫情肆虐已将近两年,经历过这段难熬的日子后,大马人的理财方式是否有所改变?更重要的是,随着经济活动逐步开放,我们是否已踏入经济复苏的道路?2021年RinggitPlus马来西亚理财知识问卷调查(RMFLS 2021)深入探讨后发现实际上大马人认为每月存款变得更为困难。

52%的受访者表示每月储蓄少于500令吉或根本无法额外储蓄,与去年的49%相比有所增加。同时,21%的受访者表示每月没有任何储蓄,过着月光族的生活(与去年的19%相比略微上升)。不过,76%的受访者仍认为他们可以掌控自己的钱财,即便其中33%的人属于月光族或入不敷出。

尽管如此,自疫情发生以来,大马人对应急资金的重视程度有所提高。事实上,63%的受访者选择了“应急资金”作为他们存钱的首要原因,其次是退休(49%),旅游(40%)以及新房产或房屋(38%)。他们也更加了解到公积金储蓄将不足以支撑退休生活(15%,相比在2020年有30%的受访者认为他们的储蓄足以支撑退休生活),但是这群受访者中约半数的人(45%)承认他们还未开始为自己制定退休计划。

RinggitPlus联合创办人兼董事廖为瀚表示:“在去年的RinggitPlus马来西亚理财知识问卷调查中,我们看到大多数的大马人终于意识到应急资金的价值所在。但是,疫情的持续蔓延仍继续对大马人的经济和财务产生巨大影响。

令人感到沮丧的是,在这样的情况下,大马人仍面临储蓄能力不足的问题,但庆幸的是,储蓄并不是理财的唯一途径。RinggitPlus将继续致力于教育并帮助大马人通过更全面的方式做出明智的财务决策,这包括了良好的债务管理和其它增加财富的方式。”

除了储蓄之外,大马人也可以接受通过加密货币和智能投顾等自动化投资来增加财富。将近一半(49%) 的大马人表示他们愿意或可以接受投资于加密货币。

此次调查共收到来自全国各地的3,033份问卷回复,并采用1,518份问卷的分层抽样方法进行调查,以获得更能代表马来西亚人口结构的样本。

2021年RinggitPlus马来西亚理财知识问卷调查,主要发现:

  • 大马人的个人理财习惯并没有明显改变。若大马人的储蓄率有所下降,可能是基于新冠肺炎疫情的经济影响。
  • 只有15%的受访者能够月存1500令吉或以上,与2020年的20%相比有所下降。
  • 半数(50%)的受访者透露,如果失业,他们将无法支撑超过3个月。
  • 44%的受访者是月光族或入不敷出,与2020年的43%差不多。
  • 21%的人已经参与或打算参与暂缓还贷计划,这比业界的估计多出2倍。
  • 今年的信用卡持有率有所下降:45%的受访者没有任何信用卡(2020年为35%),45%的受访者拥有1至3张信用卡(去年为51%),而只有10%的受访者拥有4张以上的信用卡(之前为14%)。
  • 在马来西亚,电子钱包的使用率保持相对稳定,达89%。36%的受访者甚至使用3个或以上不同的电子钱包进行支付。
  • 尽管各方致力于鼓励用户在网上购买保险,但大多数大马人(65%)仍倾向于通过保险代理购买。
  • 青年与千禧一代(18至35岁)仍有漫漫长路要走。
    – 24%受访者的储蓄不足以维持一个月的生计。
    – 57%受访者无法靠存款撑过3个月。
    – 45%受访者是月光族或入不敷出。
  • 由于更精通数字科技,超过半数(63%)的青年愿意或可以接受投资于加密货币。

帮助大马人做出更好的财务决策

虽然大马人对学习良好的理财方式感兴趣,但显然的是,许多人都不知道从何开始。为了解决这个问题,RinggitPlus推出两项新服务,即RinggitPlus财务规划服务以及RinggitPlus财务健康检查,以帮助大马人提高金融素养。

RinggitPlus财务规划服务分为两种,即RinggitPlus学院和RinggitPlus理财规划师,让大马人能够以可负担的价格向认证财务规划师咨询并获得实用的财富管理建议。线上讲座以及一对一咨询将会全面通过网上进行,方便全国各地的大马人参与。配合理财知识普及月,RinggitPlus将与理财教育网 (FEN)联手推出这项服务。在这个10月份,大马人在注册RinggitPlus财务规划服务的同时,可使用促销代码“FLM100”以享有RM100的折扣。

廖为瀚补充道:“人们经常误解理财规划是只有富人才能负担得起的服务并从中获得回报,但事实上,无论你是刚毕业,新婚,初为人父母或将近退休,任何人都可以从理财规划师的指导和帮助中获益。

理财规划能帮助你选择适当工具并建立正确思维,有助你更明智地管理你的财富。无论是通过RinggitPlus财务规划服务的认证理财规划师,或通过一个由kipleX提供的解决方案,即我们与mangro共同开发的RinggitPlus财务健康检查的综合演算架构也好,我们推出这些新产品和服务的目标是要让每个人都能轻松获得理财建议。”

RinggitPlus财务健康检查是大马首个易于使用的财务评估和建议工具。它针对用户的财务状况进行量身定制的评估,并提供7大关键财务领域的建议,即税务规划、债务重组、现金流、投资、目标、遗产规划以及风险管理。只需10分钟,客户便能获得他们的财务状况概览,以及关于如何做出更明智财务决策的建议。

mangro身后的创投建设公司kipleX的创投负责人Stan Zabolotsky 表示:“许多大马人没有足够的时间或金钱来聘请私人会计师和财务顾问,但他们却迫切需要财务方面的指导。在如今日益数字化的社会中,大马人期望能有更好的数字工具来帮助他们了解,管理和规划自己的财务。我们很高兴能与RinggitPlus合作,建立一个未来的自助式财务工具。”

配合理财知识普及月,RinggitPlus也将与理财教育网合作举办多项活动,包括关于财务规划重要性的三语讲座,以提高国内的金融素养。欲了解更多详情,您可前往以下网站:https://www.fenetwork.my/

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连续3天加班还把月饼当晚餐吃:结果胃糜烂半夜吐血送医!

连续3天加班还把月饼当晚餐吃:结果胃糜烂半夜吐血送医!f i
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月饼太多吃不完,工作忙到只能用月饼充饥?近日,就有一名27岁的李姓女子,因为近期工作繁忙,所以连续三天加班之余,因为没有时间好好吃晚餐,所以把月饼当晚餐来吃,心想这样方便又省时。

来自大陆湖北武汉的李姓女子,在连续加班三天和吃了三天的月饼晚餐后,终于在第三天的半夜忽然腹痛难忍,甚至开始呕吐。后来,让她决定马上就医的原因是,在呕吐物中发现了暗红色疑是血的物质。

经过医生通过胃镜检查后发现,原来她患有十二指肠溃疡,伴有喉头性出血,且胃部已经糜烂得非常严重。幸好及时治疗,否则严重的话可能导致胃穿孔、大出血,甚至发生紧急休克,危及生命的情况。

后来医生分析,李姓女子这次之所以突发性病发,与她连吃三天月饼有关。

“因为大部分月饼是采用高热量、高糖分及高油脂的原料进行烘烤制作。如果过多食月饼,不仅会使胃酸分泌增加,导致破坏胃黏膜保护屏障,同时将使胃炎、溃疡病加重,最后并发消化道出血。甚至,还会加重胆囊炎、胆结石、脂肪肝等肝胆疾病,最严重的情况将诱发胰腺炎。” 医生在接受大陆媒体访问时指出。

因此,医生提醒,要适当地食用月饼,遵循“少吃多次”的原则,并建议在半空腹状态下,将月饼分切进食,避免短时间内大量食用。此外,也要在日常摄取水果蔬菜,以便于帮助肠胃蠕动,减轻胃肠负担。

如果发现持续出现胃肠不适,或明显胃肠疼痛出血的情况,就应尽早就医,不适宜再拖延。

你也吃月饼了吗?记得酌量吃哈!即使为工作事业拼命加班,也要照顾好饮食,不要吃月饼充饥。否则就算不会发生像李姓女子的情况,但是身材也会变得更月饼一样圆圆的哦!

新闻来源

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公司没发月饼过中秋,员工将经理打到进院!结果被开除

公司没发月饼过中秋,员工将经理打到进院!结果被开除
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中秋节转眼就快到了,原本是喜乐欢庆的佳节,月饼也成为了中秋节送礼的最佳选择。其实不少公司,都会在中秋佳节时期,给公司客户送月饼之余,也会给员工发月饼作为福利。

有一位在北京某公司任职保安的卢姓男子,因为公司没发月饼,结果在找经理查明理论时,失手将对方打到送院救治,后来还闹上了法庭。新闻一下就在社交媒体平台炸了开来。

公司以上班时间擅离岗位、严重违纪、暴行犯上、破坏公物,抵触了《员工纪律》和《员工奖惩制度》为理由,开除了该位卢姓保安。但是,卢姓保安不服并向仲裁委申请仲裁。

仲裁委后来作出裁决,让公司支付该卢姓保安违法解除劳动关系赔偿金22400元(约1.45万令吉)。但是公司不服并提出起诉,最后经查证,法院判公司无须支付卢姓保安违法解除劳动关系赔偿金22400元。

为了月饼打伤人,还遭公司开除,这值得吗?很多时候,是言语上的使用和沟通上的不正确,而导致了难堪的局面。无论保安还是经理,也都是领一份薪水工作,没有必要互相为难,甚至厮打伤人。

公司发月饼是人情,不发也不代表公司没人情。刚好有一些其他因素没发也是人之常情啊!

你会为了因为公司没有发月饼而打经理吗?别说月饼了,如果公司没发花红,大不了拍拍屁股另谋高就,也不会去打经理对吧?

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新闻出处

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所谓热爱工作不就是这个模样吗?高领93岁的老爷爷在麦当劳打工超激励

所谓热爱工作不就是这个模样吗?高领93岁的老爷爷在麦当劳打工超激励-2
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你知道马来西亚的退休年龄是多少吗?是60岁。那你知道日本的退休年龄又是多少吗?2020年,日本政府把企业员工的退休年龄,从原本的65岁提高到了70岁。说真的,只要身心状态健康,60岁退休后过着无所事事的生活,还真的是会叫好些人寂寞空虚啊!

在日本富山县高冈市的一家快餐店(麦当劳),就有一位活到了93岁还在店里打工的老爷爷呢!这位老爷爷名字叫薮田义光,以前是做电工的师傅,退休后就到网咖做夜班。薮田老爷爷他是个勤奋的人,也总是闲不下来。

在他90岁的时候,看到富山县高冈市车站南边,有家24小时的麦当劳分店在请人。看到可以自由选择喜欢的时段上班,他就去应征。想到自己身体也还健康,活动也不成问题,加上之前也做过夜班的工作,反正在家也是闲着,不如出去工作。

没有想到,他还真的被录取了,成为了全日本的麦当劳最年长员工。他主要是负责清洁座位和更换不同时段菜单,甚至协助提前准备食材。薮田老爷爷每周只上班4天,每天5小时,有时候还轮值夜班。

日本Yahoo报道原文

这样做着做着,竟然就做了3年,就连店长都称赞他的工作表现,负责的工作内容都做到十分到位。同事也表示,薮田爷爷对工作的热爱态度,让大家明白到年龄绝对不是问题,他也启发和鼓励了周围的人们。

在接受日本媒体访问时,薮田老爷爷分享因为年纪关系,所以有时候会不明白店内年轻同事的一些行径,或听不懂他们在说些什么。但是,他都会尝试去理解和尊重。店内一名最小的员工,也才15岁,跟他可相差了近80岁呢!

生活中,有些人觉得工作是件苦差事,但是有人对工作是充满着热爱,每天都希望可以全力以赴,把工作做到最好。看完薮田老爷爷的故事,你还在每天觉得工作很辛苦,很无趣吗?你的理想退休年龄又是几岁呢?记得跟我们分享哦!

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69%大马人更乐意继续WFH:在大部人完成疫苗接种前都不愿冒险出门上班

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自疫情爆发,马来西亚于去年3月落实限制令,并鼓励雇主们尽可能让员工居家办公Work From Home,以尽可能减低职场感染群与风险。相信不少职场人士,经已居家办公超过一年时间。尽管如此,基于大马疫情至今并无放缓的数据,所以是否继续居家办公或恢复职场上班,成为了雇主和员工的一个慎重考量。

世界领先人力资源解决方案机构任仕达 (Randstad) 公布了他们在马来西亚进行的 2021 年上半年工作监测调查结果。两年一次的调查,揭示了雇员对当地就业市场的最新表态和看法。

数据显示,马来西亚 69% 的受访者表示他们更倾向于继续居家办公的模式,直到 COVID-19 疫苗接种率达到广泛完成。

source: Randstad
source: Randstad

马来西亚为相关调查地区最高排名,紧接着是新加坡、中国大陆和香港特别行政区分别为 67%、45% 和 48%。

73% 受访者:在其他人完成接种疫苗之前,对工作场所缺乏安全感
超过十分之七的马来西亚受访者表示,除非直到周围其他人都以完成接种新冠疫苗,否则返回职场工作会让他们感动不安全,此数据比新加坡高出12%(61%)。

在大流行疫情期间于职场工作的受访者中,55% 人表示他们一直对感染上新冠肺炎风险感到担忧。近五分之三 (59%) 的受访者认为,由于面临工作场所感染风险 并危及亲人健康的压力,导致工作表示大受影响。

尽管存在着健康和安全问题,但仅有不到二分之一 (47%) 的受访者表示,其雇主鼓励接种新冠肺炎疫苗。

Randstad Malaysia 的运营主管 Fahad Naeem 说:“在大流行期间,人们将健康和安全视为第一要事,其实并不意外。同时间,雇员们也希望雇主能采取额外的预防措施,以保障他们在职场中健康和安全。最底程度上,雇主应实施严格的健康和安全的标准程序,并允许那些可以居家办公的雇员在家工作。

“此外,雇主应通过鼓励的方式 让雇员们积极接种疫苗以达到群体免疫效果。其中,Randstad Malaysia就提供了为期两天的有薪假给所有接种疫苗的员工,以便他们在接种疫苗后,在无须担心工作的情况下,能够更好地监测自己的健康状况。”

“此外,我们还为所有员工举办了 COVID-19 疫苗教育线上研讨会,以便
他们可以对疫苗和自己的健康做出更明智的决定。”

超过五分之三的本地雇主仍然希望员工到工作场所上班

尽管马来西亚疫情仍存在着健康和安全的威胁和影响,以及确诊病例数量的激增,但 64% 的受访者表示,他们的雇主希望他们到工作场所上班。然而,只有 49% 的受访者同意说他们的工作没有办法远程完成,51%表示工作内容可居家办公模式进行与完成。

Naeem补充说:“尽管许多公司渴望恢复到大流行前的活动水平,但并没有需要操之过急,尤其是当该国正经历着确诊病例激增情况下。同时,公司应该为大流行后重返工作岗位的员工们做好准备。

我们已经获知许多员工在居家办公时,发现工作效率更高,而且压力更小。因此员工对于混合模式(部分时间居家办公,部分时间到工作场所上班),或远程工作选项的期望有明显上升。

因此,企业领导们对于未来工作到全新思维模式是至关重要的。这将推动人们对新工作的方针、数码投资和办公室全有新的设计与规划,以实现混合工作模式和更高
工作效率。”

Randstad 1H Workmonitor 调查于 2021 年 3 月在全球 34 个市场进行,每个市场至少有 400 名受访者。

更多详情,可浏览官网 www.randstad.com.my

身为雇主的你,比较希望雇员出门上班工作?还是居家办公呢?
而身为雇员的你,又有什么想法?欢迎跟杰玺留言分享。

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11大经济领域开放!首相宣布国家复苏计划第一阶段州属8月16日获准恢复运作

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首相丹斯里慕尤丁宣布,国家复苏计划第一阶段的州属,其中11大经济领域活动将在8月16日起恢复运作。前提是,进入店内消费的人必须是已经完成接种,也就是两剂疫苗注射。在进入店内消费前,必须出示已完成疫苗接种的数码证书。

对于商家来说,或许是个好消息。但是,目前以单日确诊人数依然维持在2万以上,死亡人数最高达300人以上的数据,你们会选择出门消费吗?欢迎留言分享。

国家复苏计划第一阶段获准开放的11大领域如下:

1、洗车店
2、电器店
3、家庭用品和厨具店
4、家具店
5、体育用品店
6、汽车零件店
7、汽车行
8、早市和农市
9、服装和首饰店
10、金店
11、理发和美发店(仅限剪发服务)

此外,已完成2剂疫苗接种者,可以到公园进行个人休闲运动,如跑步或骑脚车运动。同时只限到离家附近的公园,并保持社交距离,目前依然不可以跨州和跨县。大家要注意咯!

更多详情,可关注首相署脸书专页

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Workplace News

没有一份工作是容易的:空姐攀上828米世界最高建筑拍摄阿联酋航空广告

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这两年,全球多少人都不能飞行,航空业更是深受重击。看看马来西亚的航空领域工作者就知道,被迫卸下飞机师和空姐制服的他们,为了生计,暂时转行做些小买卖,至少生活还可以过下去。最近,一则中东地区最大航空公司阿联酋Emirates为了庆祝阿联酋从英国旅行限制名单中解除,让一名空姐登上了世界最高建筑,迪拜的哈利法塔Burj Khalifa,拍摄广告。

要登上高达828米的哈利法塔顶峰,摄制组和该名空姐必须在日出之前,从哈利法塔的160层开始爬起,花了1小时15分钟才能到达只有1.2平方米的平台。摄制组和空姐在哈利法塔顶峰共待了5小时左右,并有无人机拍摄下每个珍贵的画面。

在该广告视频中,可以看见身着阿联酋制服的空姐,手持卡片微笑自信地向全世界展示:“将阿联酋移到英国琥珀色名单让,我们感觉自己在世界之巅。”

Moving the UAE to the UK Amber list has made us feel on top of the world. Fly Emirates. Fly better.

为了安全起见,广告视频中的“空姐”其实真正的身份是一名高空跳伞教练。同时她也身兼瑜伽教练、徒步旅行者、冒险家身份的一名特技演员 Smith-Ludvik。

不少网友看到此广告视频后,都纷纷留言别说亲自登上828米的塔峰,只是隔着屏幕看都已经脚软。也有网民表示,这种差事即使有100万酬劳,他也不敢站上去一秒,更别说待在哪里5个小时。

阿联酋航空表示,该视频拍摄并无任何绿幕或特效,在正式开拍前,已经过严格的安全测试和培训等规划。此外,为了确保“空姐”的安全,在她身上的阿联酋制服下,是隐藏了绳束。

原本阿联酋航空尝试从原有机组人员找出合适人选,也有空姐勇于接受这个挑战,但是最后他们还是决定选一位“专业”的跳伞教练,以策安全。

最后,杰玺要向这位勇敢的“空姐”致敬!她挑战成功的的可不是世界最高建筑,而是战胜了自己内心的恐惧。阿联酋这则广告,不只成功为他们赚到了营销宣传效果,也带出了极具价值的意义。

虽然都做足了安全措施,但是看一次视频还真的会脚软一次啊!如果有这个机会给你,你会愿意接受挑战吗?跟杰玺分享呗!

一起来看看这个视频

拍摄幕后花絮

阿联酋航空Emirates面子书专页 : https://www.facebook.com/Emirates

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3C & GadgetsWorkplace News

WhatsApp View Once新功能上线:照片和视频看一次后就自动消失!

WhatsApp View Once新功能上线:照片和视频看一次后就自动消失!FI
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今天杰玺才发布了一个关于WhatsApp Disappearing Messages的文章,结果下午就收到WhatsApp View Once新功能正式上线。这个功能感觉上,就像是电影里面的007占士邦,让你阅读一次后资讯就自动销毁的feel。
(只差在手机没有自己出烟烧毁)科科……

其实,这个 View Once 功能早在7月时已经在Android有Beta测试版,部分用户可以看到或使用到。目前,杰玺尝试了同事和友人的whatsApp,都已经有这个功能可以使用。

此外,如果未更新最新的WhatsApp程序,或者苹果手机用户,就暂时没有办法使用这个功能。

虽然说只能看一次,也没有办法储存或转发,但还是可以被截图。因此,如果说是想传送机密还是隐私性的文件,还是没有那个安全性的。大家就不好这样做啦!

只是,这个功能的实用程度,杰玺想了很久,还是想不到它有什么毛用。如果你们想到的话,可以告诉我噢!

如何使用 View Once 功能:

1、首先更新你的Whatsapp软件
2、对话框中点击发送文件,然后选择你要发送的图片或视频(一次只能发送一个噢!)
3、你会发现在填写caption的右手边,会出现一个1/2个虚线圈,里面有个1字图案,也就是View Once功能。点击选择View Once,然后发送。(第一次会出现提醒图)
4、对方在收到你这个只允许View Once的图片或视频后,并点击来看后,圆圈内的1字就会消失,而文件再也打开不到了。

想知道更多有关View Once功能,可以点击官网查看

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