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公司午餐订披萨bojio她,感觉被职场霸凌而怒告!成功获赔13万

公司午餐订披萨bojio她,感觉被职场霸凌而怒告!成功获赔13万fi

看到这则新闻,有没有人曾经体验过在职场被当透明的感觉?又或者,有没有试过因为忘记叫上同事一起吃饭,被对方生气了很久?说起这件事情,杰玺还真的曾经被新进同事,派送零食时被刻意略过,这件事情杰玺一辈子都会记得。因为,无论如何这做法实在太幼稚了,不是吗?

事件已经过去,但是职场上真的不要以为这样的做法,很帅气。其实,这是职场霸凌,一点也不酷。英国一家汽车分销公司,每月都会在最后一个周五办“披萨日”,好让公司上下都能借此午餐时间联络彼此感情,有更多的互动。

然而,一名叫做Malgorzata Lewicka的女员工,因为总是被公司经理遗漏,深感自己遭到霸凌,因此怒告上法院,结果成功获赔2.3万英镑(约13万令吉)。

事出必有因, 该名女员工Lewicka是一名单亲妈妈,并且在2018年时曾对公司作出工时,工资以及遭到性别歧视的投诉。她认为,这是事件的导火线,也就是每个月的“披萨日”,她总会被忽略掉,所有同事都会被经理询问要订什么披萨,要不要参加,但她却被冷落。

2019年,她甚至被正式裁员。对于此事,公司向法院声称,其实是 Lewicka本身没有要求订午餐,而且与同事之间早已没有任何说话和交集,企图向法院表达对方人际关系有问题,才会导致如此局面。

但是,法官Jennifer Bartlett对此并不採信,认为Lewicka有充份的证据证明,确实遭到公司歧视性待遇,并且公司基于她是单亲妈妈而将她解雇,对她造成精神和收入上的打击与受损。因此,法官判定公司必须赔偿 2.3万英镑予Lewicka,作为对她的补偿。

看完此篇新闻后,你又有什么想法呢?杰玺想说,如果经理或者上层能够在适当的时机,跟该名女员工作出有效的沟通,或许就不会发生如今撕破脸,赔了公司声誉及金钱的事情了。

对于有涉及霸凌 Lewicka的经理和同事,公司总部都应该展开深入了解和调查,以避免同样的事件再次发生。你们觉得呢?

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written by: 杰玺