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李开复

Editor’s choiceKnowledge & SkillsNoottoday Essence

你的职业或许会在未来消失:AI真的能够取代人类一切工作吗?

2878-这些职业暂时不会:AI真的能够取代人类一切的工作吗?929
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在大家都谈论并疯狂的追随AI(人工智能)之际,甚至也面临有许多职业已经或即将被AI所取代时,你对于AI是有什么想法?它是帮助人类建立更好的生活,还是在某方面所带来威胁和伤害?

台湾创新工厂董事李开复,拥有至少35年AI专业经验的AI的领军人物,2018年发布了一本热销作品《AI.新世界》,并在其中一个论坛中分享:

“未來2、30年之內,创意性的工作,还有爱与关怀的工作,是AI做不來的事。”

15年内AI和自动化具备取代40-50%岗位的技术能力

李开复的《AI.新世界》上架后(原版英文),已被翻译成中文,他为这一次的出书巡回世界各地总共跑了300场演讲。

在演讲会中,他曾分享过 15年内人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。但这取决于企业、工会和政府政策等影响,所以实际取代这些工作,可能需要更长时间。其中包括了以下职业性质或相关领域:

重复性劳动工作

职业:如洗碗、装配线检查、缝纫

固定台本和对白内容的各种互动工作

职业:如客户服务、电话营销

简单数据分类/不复杂的识别工作

职业:文件归档、作业打分、名片筛选

狭小的领域工作

职业:银行理财产品的电话推销员、某部门的会计

没有与人大量交流互动的工作

职业:分拣、装配、数据输入员

AI现阶段无法/难以取代的工作

李开复分享,为了确保人类的职业不会被人工智能所取代,因此失去了就业机会,因此我们必须去思考在可见的未来里,人工智能无法做的事情。而这些事情(工作)将会是当前阶段比较难以被人工智能所取代的工作类型。其中尤其是创意性和关爱性的工作。

创意性工作

职业:医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家(人工智能或机器人无法/也不擅长创出一个惊天地,泣鬼神的作品)

复杂性/战略性工作

职业:首席执行官、谈判专家、并购专家 (人的脑是活的,要知道人工智能也是人类设计出来的。)

灵敏伸缩性工作

职业:口腔外科医生、飞机机械师、脊椎矫正按摩师 (你真的放心让机器人帮你补牙拔牙吗?)

需适应全新、未知的各类环境工作

职业:地质调查、集会后的清洁工作(即使可用机器人,但是无法全面性处理,还是需要经过人手)

同理关爱/人性化工作

职业:社工、特殊教师、婚姻顾问、心理辅导 (AI即使再聪明可以有学习功能,但是无法学习到人类的情商,另外相信你应该也不会愿意让一个机器人来安慰你。)

人工智能的出现,是为了优化人类生活而衍生出来的科技产物。

李开复在新书《AI·新世界》中写到,只有从“人机协作”和发展“关爱型工作”的角度来调整未来的就业岗位,同时鼓励创意型工作,才能真正减轻人工智能对就业造成的巨大冲击和威胁,并从中可让人类更尽情发挥自己独特的价值。

对于AI在生活中更普及化的到来,你是带着期待或是担忧呢?

无论如何,最近电影院上映的Fast & Furious: Hobbs & Shaw,电影中在主角Hobbs和Shaw成功打败坏人角色—— 超级人类Brixton后,Hobbs说了一句很值得我们去思考的话:

“You may believe in technology. We have heart.”
你可能全然的相信科技。但我们有的是一颗“心”。

如果想阅读更多有关李开复《AI.新世界》这本作品,可以到各大书局购买。也可以在大众网站购得:《AI 新世界:中国、矽谷和AI七巨人如何引领全球发展》

马来西亚上班族也来斜杠一下:我爱我的工作/也爱我的第二身份!

在互联网上,斜杠青年指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式,所以选择拥有多重职业和身份,一种多元生活的人群……延伸阅读>> 《马来西亚上班族也来斜杠一下:我爱我的工作/也爱我的第二身份!》

Editor’s choiceKnowledge & SkillsNoottoday Essence

不要常常为了工作,冷落爱我们的人:别人在等飞机时看report回电邮,而你做什么了?

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在我们经常说工作于生活平衡时,我们是不是真的做到在工作以外的时间,都尽量去关爱和陪伴身边爱我们的人,我们所爱的人?还是,或者这样说,你觉得自己工作已经占据了生活的一切,除了睡觉吃饭已经没有任何所谓多余时间?

谷歌全球前副总裁、创新工场董事长兼CEO、人工智能工程院院长李开复,就曾经在脸书发布了一则贴文,跟大家分享要如何用这6个时间管理法则,达到工作效率与家人、朋友维系感情的平衡点。

热爱你的工作固然重要,但是也不能够忘了默默在背后支持你的家人与朋友们,适度的分配时间来和他们相处也是人生中非常重要的另一个课题。这边和大家分享我在过往的工作经验中是如何平衡家庭生活、和朋友维繫感情的时间管理。
——李开复

1、划清界限:对家人和女朋友做出承诺,而且一定要做到

比如我就与妻子达成“君子协定”:週末儘量不工作。到了週末,我常会收到一些有意思的沙龙、讲座、餐会等的邀请,但是我基本上一律不参加。

2、忙中偷闲:不要一投入工作就忽视了家人

例如,即使你在学校非常忙,如果你知道女友会介意,你也一定要记得打电话问候她,不要吝啬于表达你的关心。有时10分钟的体贴比10小时的陪伴还更受用。

3、闲中偷忙:学会怎么利用时间碎片

例如:家人睡午觉的时候,你就可以利用这段閒置时间去上网看看你的实验结果,或回复你的电子邮件。
例如每天搭车或等车时,处理不重要的短信,或打可以等的电话。有一次,我和同事出差杭州、南京、上海三个城市,回来后,他们都在抱怨出差太忙,累积了很多电子邮件没有回。
但是,我的全部处理完了,因为我把电子邮件做了同步,在飞机上、车上,处理了所有累积的邮件,而他们在旅途中只是聊天、发呆、睡觉。

4、好好管理时间:既然感觉到时间已不够用了,就更应该好好安排和管理有限的时间

每天结束后,把一整天做的事记下来,每15分钟为一个单位(例如:1:00—1:15等车,1:15—1:45搭车,1:45—2:45与朋友喝茶……)。在一周结束后,分析一下,这周的时间如何可以更有效率地安排?有没有活动占太大的比例?有没有方法可以增加效率?

5、注重有品质的时间(quality time):时间不是每一分钟都是一样的

当我的家人欣赏韩剧时,如果我能坐在旁边,用我的笔记型电脑处理我的电子邮件,她们就认为我陪她们了。但是,当我们一家人在玩游戏时,一定需要我全神贯注,甚至连手机都应该关掉。另外,多观察家人最喜欢什麽,在度假、週末儘量配合他们。要记得他们平时为你牺牲很多,度假、週末是你补偿的机会。

6、言出必行:同时要制定较低的期望值

如果你想请两个星期的假,但是又不确定老闆会不会批准,就不要把话说太满,只说请一个星期的假,这样如果老闆批准两个星期的假期,你就能带回家一份惊讶与欣喜。

NOOTToday本来鼓励大家就是一个不用加班,但是也能做好工作,做好一个员工、一个主管、一个老板;同时也做好一个家庭、做好一个孩子、做好一个丈夫、太太、父亲与母亲的身份。时间是人分配出来的,所以此刻的你下班了吗?

原文取自李开复脸书专页