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马来西亚老板为东南亚最“孤寒”雇主:支付员工薪水仅占国内总生产值25%

马来西亚老板为东南亚最“孤寒”雇主:支付员工薪水仅占国内总生产值25%fi1

或许你已不是第一次从身边家人或朋友口中听到这句话:“本地老板很孤寒”。这或许也是你自己的亲身经历,但是也只是“觉得本地老板很孤寒。” 但是,几天前大马职工总会(MTUC )主席Datuk Abdul Halim Mansor,就对《马来西亚前锋报》(UTUSAN Malaysia)指出,大马雇主支付员工的薪酬仅占国内总生产值的25%。与同区域的东南亚其他国家相比,新加坡员工收入分额比例为40%、菲律宾76%,及印尼84%。

由此可见,马来西亚雇主支付员工薪酬的比例是最低的。若根据各国人口比例统计去看,更显大马雇主对于支付薪酬的吝啬情况:

马来西亚人口|3300万人 |25%薪酬支付
印尼人口|2亿7300万人|84%薪酬支付
菲律宾人口|1亿900万人|76%薪酬支付
新加坡人口|560万人|40%薪酬支付

大马职工总会主席Datuk Abdul Halim Mansor告诉马来西亚前锋报,如此偏低的分额比例是极不合理的,因为大马雇主普遍上都有支付超过RM1200薪酬的能力。但是,雇主会经常以疫情及经济困顿为理由,表示目前不是将最低薪金调涨至RM1500的时机。

然而疫情期间,政府已给雇主提供数十亿令吉的各类援助款项,作为弥补雇主损失,他向《马来西亚前锋报》指出。

他分享,支付偏低的薪酬,只会造成社会更多的负债,员工被迫花更多的时间,加班或超时兼职更多的工作。

“雇主理应增强社会购买力,而不是欠债的负担。”

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对于此,你又有什么看法呢?无论你是雇主还是员工,可以分享你的想法。

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written by: 杰玺