在你曾经面试过程中，有遇过什么特别的面试考题吗？经常，有求职者分享，在面试时被面试官问到问题，是非常奇葩或者根本回答不上来的。今天要跟大家分享的，是最近中国一家公司进行招聘面试活动最后一关时，面试官给求职者的考题：“从1到100中，有多少个9？”
当天部分求职者一下被这问题给考倒了，有人粗心回答错误，甚至直接放弃。但是，却有因为前来面试的女生成功过关。
其他求职者给予“从1到100中，有多少个9？”的答案，有回答10个9、11个9的，也有事瞎猜。当中还有一位直接当场放弃，并发飙表示自己是来应征工作的，不是来考数学的。
唯一回答正确的求职者，是一位刚踏入社会的年轻女生。当被问到“从1到100中，有多少个9？”时，她不慌不忙地回答“20”，并且接着马上解释1到89走光光有9个9，90到98一共有9个9，而99则有2个9。所以，1到100一共时20个9。
面试官在得到来自这位年轻女生正确的答案后，不但非常满意，还鼓掌表示对方很细心，因为很多人忽略了十位数的9。
近日，中国就疯传一道面试题目，某公司在面试最后一关，问“从1到100中，有多少个‘9’？”而许多求职者都因答错淘汰，想不到却有一位女子，只靠著一句话就过关，令人相当惊讶。
根据陆媒《每日头条》报导，某大型公司开出职缺，吸引很多求职者前来应徵，但到了面试最后一关时，面试官突然问“从1到100，有多少个‘9’？”第一位求职者立马回应“10个！”瞬间遭到淘汰。
第2位求职者先是算了一会，才缓缓地说“11个”，最终也遭到淘汰；第3位求职者却选择不作答，还忍不住痛骂“你们公司的面试是让我们来数数的吗？浪费我的时间”，最后愤怒地离开现场。最终，这位女生也成功被公司录取。
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