Logitech(罗技)推出了新的Signature M650 无线滑鼠,这是一款舒适且个性化的滑鼠,具有两种不同尺寸和左手尺寸选择,为更多人提供更好的体验。无线滑鼠旨在升级任何桌面设置,并通过 SmartWheel 滚动、几乎无声的点击和轮廓舒适的设计等功能改善整体工作体验,使工作比以往更快、更舒适……
或许你已不是第一次从身边家人或朋友口中听到这句话:“本地老板很孤寒”。这或许也是你自己的亲身经历,但是也只是“觉得本地老板很孤寒。” 但是,几天前大马职工总会(MTUC )主席Datuk Abdul Halim Mansor,就对《马来西亚前锋报》(UTUSAN Malaysia)指出,大马雇主支付员工的薪酬仅占国内总生产值的25%。与同区域的东南亚其他国家相比,新加坡员工收入分额比例为40%、菲律宾76%,及印尼84%。 由此可见,马来西亚雇主支付员工薪酬的比例是最低的。若根据各国人口比例统计去看,更显大马雇主对于支付薪酬的吝啬情况: 马来西亚人口|3300万人 |25%薪酬支付印尼人口|2亿7300万人|84%薪酬支付菲律宾人口|1亿900万人|76%薪酬支付新加坡人口|560万人|40%薪酬支付 大马职工总会主席Datuk Abdul Halim Mansor告诉马来西亚前锋报,如此偏低的分额比例是极不合理的,因为大马雇主普遍上都有支付超过RM1200薪酬的能力。但是,雇主会经常以疫情及经济困顿为理由,表示目前不是将最低薪金调涨至RM1500的时机。 然而疫情期间,政府已给雇主提供数十亿令吉的各类援助款项,作为弥补雇主损失,他向《马来西亚前锋报》指出。 他分享,支付偏低的薪酬,只会造成社会更多的负债,员工被迫花更多的时间,加班或超时兼职更多的工作。 “雇主理应增强社会购买力,而不是欠债的负担。” ###### 对于此,你又有什么看法呢?无论你是雇主还是员工,可以分享你的想法。 想透过NOOTToday.com 进行人物/品牌/产品/活动专采访或业配服务,media@noottoday.com洽询










