坚果

Signature Market 正在加速履行碳中和承諾，並從2022年起把環境保護工作優先納入其未來發展計劃。Signature Market 的企業使命是改善本土社區的生活方式和福祉，該品牌在應對氣候變化方面已經取得重大進展，即持續開發和制定能夠在2025年之前減少，並最終消除碳排放的運營和生產流程。

可持續發展現已成為全球企業的熱門話題，它凸顯人類愛護地球的集體責任。隨着永續發展的觀念逐漸成為企業發展的重要一環，Signature Market 現已將它列為其發展規劃的優先事項，而這正好與該公司的品牌承諾相符，即持續為社區帶來更優質的天然產品。

Signature Market 首席執行員兼聯合創辦人汪欣國（Edwin Wang） 說：“我們認為，馬來西亞人之所以遲遲沒有意識到環保問題，是因為我們大多數人都居住在城市，早已和大自然脫節。為了解決這個問題，Signature Market 將在2022年打造兩個親自然（biophilic）空間，其中一個就是將於今年7月在 Arcoris Mont Kiara 開設的全新 Signature Market 體驗店。”

• 

為了竭力改善社會和環境，促進人類與大自然之間的聯繫，Signature Market 會把親自然設計理念融入Signature Market 體驗店（又稱SEE Cafe & Plant Origins Experience Store）和設立於吉隆坡生態城（KL Eco City）的總部。該公司打造親自然空間有兩個目的：

第一，啟發並鼓勵人們欣賞大自然中美麗的樹木和植物；
第二，創造可以從大氣中吸收二氧化碳的空間。

• 

• 

為了在2025年之前實現凈零排放，Signature Market 在2022年推行了包括親自然設計在內的各項倡議。此外，Signature Market 還推出了能夠適當減少內部廢料的內部廢品管理系統，以及推出能夠重複使用的電商包裝盒和氣泡膜。

客戶可以前往指定地點歸還這些印有 Signature Market 商標的包裝盒和氣泡膜，而這些包裝材料將在經過徹底消毒後循環使用。

上述多項倡議皆體現了 Signature Market 部分企業形象，包括生產能夠改變生命的產品、倡導精神健康、履行企業社會責任、提倡女性賦權和減少製造廢料。

生產能夠改變生命的產品
Signature Market 在2021年推出了3個品類，即兒童零嘴系列 Bunny-U、寵物零嘴系列 Two Tails 和中醫養生系列 Yi (TCM) 。目前，Signature Market 正與各個產品專員合作，以設計出符合嚴格標準的食品和產品。

• 

倡導精神健康
自發起感恩運動以來，Signature Market 在2021年已經售出550本由該公司首席執行員汪欣國設計的感恩日記。不僅如此，Signature Market 還成功在線上舉辦42場工作坊，旨在傳播愛的精神和提高人們對精神健康的認識。

履行企業社會責任
Signature Market 讓消費者有機會在下單購物時，捐款支持Kembara Kitchen的賑災行動。該品牌也為水災災民提供必須品，協助他們度過難關。

提倡婦女賦權和平等
在2021年的乳癌醒覺月期間， Signature Market 捐出2萬令吉給乳癌福利協會（Breast Cancer Welfare Association ）供研究用途。

這些項目是Signature Market 長期照顧地球和周圍社區的一部分。欲知Signature Market的凈零排放倡議，歡迎瀏覽Signature Market 的Instagram、 Facebook、YouTube 或 網站。

Signature Market簡介
Signature Market 是馬來西亞首個專註於推廣天然和有機產品的線上市集。Signature Market 相信健康生活始於個人的飲食和使用習慣。Signature Market 銷售超過500種有機和天然產品，他們只採購優質原料來製成有益的實惠產品。Signature Market以改善東南亞社群的福祉為使命，也堅信每個人都應該被賦予培養健康生活方式的機會。

欲知詳情，歡迎瀏覽：https://www.signaturemarket.co/my/marketplace/

NOOTToday.com 提供人物/品牌/產品/活動專採訪或業配服務
馬上聯繫media@noottoday.com 或 whatsapp 011-36582862 洽詢

“關於Work life balance這件事，我覺得Work is part of the life，工作其實是生活的一部分。當選擇了工作是人生的80%，就不會去討論平衡這件事情。因為，這是自己想要的生活。”

人物：張建輝 Jeffrey Tem
年齡：28歲
來自：新山
畢業：馬來西亞博特拉大學理學學士學位（營養與社會健康）
職場資齡：5年以上

相信馬來西亞人對Signature Market並不陌生，想到健康好吃的堅果零食，第一時間就會想到Signature Market。他們以健康優質堅果和零食為核心的品牌理念深入民心，迄今旗下已經有超過500種產品在線上售賣。

成立於2014年的Signature Market，今年迎來了公司的七周年紀念。NOOTToday.com有幸訪問到了公司的總經理Jeffrey Tem（張建輝），一位優秀的90後企業領導人。

五年前，Jeffrey 以實習生身份加入了Signature Market，並在短短不到三年時間成為了公司總經理。希望通過他的職場經驗分享，能夠為你們帶來一些啟發。

外表長得溫文儒雅的Jeffrey，在訪問過程中總是臉帶誠懇的微笑，認真地聆聽和耐心地回答每個問題。

在大學三年的時候，經過朋友介紹進入Signature Market當了三個月的實習生。因為看到了Signature Market在銷售健康堅果零食這方面的前景，加上跟他所念的營養學多少有關聯，所以就申請了實習生的空缺。

他分享，當時負責的工作內容，主要是在Product development範圍，跟供應商和廠商接洽和討論，去研發新產品。在推出新產品過程，會以公司要求和理念作為研發方向，像Signature Market就是着重在優質健康產品。

“回想實習的那段期間，我覺得很幸運的一件事情是，我把自己所研發出來的穀類配方產品，成功推出市場。因為是通過線上售賣，所以可以直接知道消費者的喜好度和意見回饋等等。”

“而且，我可以將營養學中的知識加以運用，從營養、成分到口感等等去做不同的變化和調配。”雖然只是短短三個月的實習期，Jeffrey卻收穫了研發、籌划到推出新產品的線上營銷等經驗。身為一個實習生卻能夠有這樣的機會，實屬難得。

畢業後的第一份工作

實習結束後，他繼續在Signature Market兼職研發新產品了一年左右，直到畢業後決定加入公司成為全職。

在負責產品研發一段時間後，Jeffrey開始發現自己對數字和分析方面特別感興趣，也看見了數碼營銷的趨勢，因此申請轉去營銷部門。經過磨練一段時間後，他終於解鎖了營銷與銷售技能。

期間，他也開始學習帶領團隊，投入團隊管理和公司營運。就這樣一步一腳印，邊做邊學習，從當初的兩人部門，到後來帶領公司上下逾百人團隊。

才花了不到三年的時間，他被擢升為公司的總經理。那年，他才25歲。

Jeffrey坦言：“對營養學畢業的我來說，跨領域投入行銷和管理肯定有挑戰，因為這方面都不是我的強項。尤其團隊的管理和培育，自然會有它的難度。”

慶幸的是，在帶領團隊的同時，其實自己也是在跟團隊一起學習，一起成長。

在問及Jeffrey錄取員工時有什麼要求時，他分享了三個重點。

“對我來說，沒有所謂最好的員工，只有最適合的員工。”

准員工與上司性格有互補性
在錄取員工時，主要會以對方個個性是否能與該部門的主管是互補的。假設他之後的上司是比較內向被動的，那就會以比較主動和勇於表達的人選為考量，這樣就能夠在工作和性格上達到互補性作用。

准員工與公司理念相符一致
其二，則是員工和公司的理念，以及對公司和個人的期待與未來發展十分一致的，因為在彼此都有共同前進的目標的前提下，才能夠走得更長遠。

因為喜歡公司認同公司所以加入
第三點是，對方是真的喜歡公司，喜歡公司品牌和工作的內容。因為喜歡而加入公司的人，自然是在做自己喜歡的事情，喜歡的工作，並跟公司一起成長，我覺得這很重要。

這不經會讓人想到了Jeffrey當年選擇在Signature Market實習，就是因為喜歡公司的理念和正在做的事情，而認定了這個平台，進而願意付出自己的青春和心力。

現在的90/00後工作不只是為了錢

Signature Market的團隊平均年齡只有26歲，身為90後的Jeffrey對團隊自然有更深的理解，和屬於自己一套的管理方式。

“我個人覺得現在的90後和00後，他們工作並不是僅僅為了錢而已。如果能夠讓他們在工作中擁有更多的機會，去發揮他們的強項，讓他們從中獲得成就感，才是招攬人才，留住人才的良策。”

“其實，大部分年輕人在剛踏入職場時，並不知道自己想要什麼，自己的興趣和自己的強項是什麼。在人生前半段，很多時候都會以別人的意見為方向，別人說這個好，就去念，去學和去做。”

Jeffrey扮演了一個伯樂和導師的角色，去協助職場新鮮人發現自己的強項，和所熱忱的事。他相信，當清楚知道自己想要什麼，在職涯上有更明確的方向時，自然會更有動力去學習和成長，跟公司一起前進。

在Signature Market，Jeffrey說：“我們更希望員工可以做自己。”

“在工作中去發掘自己的潛力，發揮自己的強項，發現自己的熱愛的事，”就算過程中失敗了，也不要緊，我們這裡是一個可以接受“失敗”的職場環境。

他分享，因為每一個失敗，都是一個學習的機會，公司不會因為這樣對員工下了任何評斷。

此外，很多人對於“feedback” （意見反饋）一詞有很大程度上的誤解，並將它視為帶有貶義的舉動或行為。

“在Signature Market，我們會經常給予團隊feedback。但是，這個‘feedback’它並不是一個命令，並沒有帶着希望你們怎麼做，要你怎樣做的意思。我們是希望通過feedback，協助員工可以藉此去思考，然後從中學習和成長，進而變得更好。”

從公司實習生到成為總經理，Jeffrey坦言自己在這樣的一個公司文化和價值中受惠很多，也因為這樣讓他有機會造就了今天的自己。

Work is part of the life：我們應該問自己想要怎樣的生活

“對於加班這件事，我覺得應該是出自於自己的意願，而不是來自被人的逼迫。對我而言，加班並不完全是一個不好的職場生態。當一個人想要加班把工作做完做好，選擇在工作以外的時間去把事情完善，我覺得這並沒有什麼不好的。

關於Work life balance，其實我覺得Work is part of the life，工作是生活的一部分，所以是不會有work & life各佔一半這樣的分法。當選擇了工作是人生的80%，就不會去討論平衡這問題。因為，這是自己想要的生活。”

“反而，我們應該問自己，並清楚想要怎樣的生活，而當中沒有對錯。” 也會有人希望自己下班後，放下工作去好好體驗生活。其實，在生活中的體驗會帶回更多的啟發回饋給工作。”認真工作，也認真生活或許就是Jeffrey現階段最享受的生命模式。

打工還是創業：先找到生命所熱愛的事

Jeffery笑說，關於創業這回事，自己在剛畢業時也有過這樣的念頭和想法。

“除了打工，創業也是一個出路的選擇。但是，當時我並不知道在創業過程中，是有很多責任需要去背負的。而我在跟Signature Market一起成長的過程中，也算是體驗了一回創業的心路歷程。然後發現創業，其實並沒有我想象中的簡單。”

“創業往往跟責任是綁定的。所謂的責任，不只是對自己的職涯和人生負責，反而更多時候，必須對員工的前景和發展、公司的未來、和市場，消費者都有絕對的責任。

對於剛畢業的年輕人，我建議先進入職場學習，找到一位懂得發掘你長處，願意培育，開擴你人生格局與視野的伯樂和平台。等自己已經裝備好各項軟硬技能後，再決定要不要創業也不遲。”

他分享，到那個時候的，自然會發現原來自己已經準備好了，創業成功率也相對的高。

“另外，我想跟大家分享的一件事情。上班不只是工作而已，必須要清楚知道自己所熱忱的事。要去找出那個就算公司今天沒有給薪水，你都願意去付出和努力的事情。當找到了這份熱忱，你會發現人生從此真的不同，每一天都是充滿動力去進行和完成所有事項。”

目前，Jeffrey在Signature Market更看重的是人才的培育和發展，讓更多年輕人可以在這個平台成為更優秀的人，有所成就。

心想事情的力量：當你相信了事情就會如你所願

在訪談過程中，Jeffrey也分享了有關自己Believe——心想事成的信念。

“我總是相信，凡我想要的都能得到，而這確實是在我生命過程中所體驗到的。當我想要達成某件事時，整個世界都會來協助我。例如在我面對新的挑戰或任何問題時，我會相信自己能夠解決和戰勝，而最終真的就如我所願。”

“你要先相信才會發生，當你相信問題是會解決的，方案自然會出現。當你去執行時，事情自然會實現。”

在Signature Market公司五年時間，每一天都是旋風式在發展和成長，每一年業績都超預期達標。其實在一開始，Jeffrey心裡都曾有過自我質疑的聲音。

“我不敢相信自己也可以做得到，因為畢竟自己不是在行銷和管理這塊領域的專業。但是在邊做邊學的過程中，發現到自己原來可以做到的，帶領團隊一起協助公司創造了一次又一次的突破。”

他坦言，在Signature Market這些日子以來，不僅僅是在業績上交出了亮眼的成績，也造福了更多的員工。更重要的是，跟團隊一起產生了更多健康好產品給馬來西亞消費者，讓他倍感欣慰。

專訪後記：

常聽到一句話，懂得感恩的人，生活不會過得太差，成功的機會和福報也越多。這句話讓我不自覺地就想到了Jeffrey。因為，在訪問的過程中，他多次表達了自己對公司這個平台，以及公司CEO Edwin Wang當年給予他用心的栽培和機會的感激之情。直言要不是因為公司和領導的提拔，不會成就了今天的自己。像他這樣一個熱愛工作的人，能夠有今天這樣的成就，背後一定有許多別人看不見的努力、認真和付出。相信在他和公司領導的帶領下，一定會將Signature Market的產品和服務推向更廣闊的市場。—— 傑璽Jessie Lim

今年Signature Market迎來了7周年紀念慶典活動“ # The Code of Love”。

“我們希望透過這個歡慶7周年慶典的活動，帶出公司的核心理念，也就是提升社區和消費者的生活體驗與品質。客戶可以透過Signature Market平台分享自身故事，帶出更多有充滿愛和正向的啟發。此外，我們也透過特別印製的小冊子，跟大家分享公司的品牌理念和認識一直用心努力付出的團隊，” Jeffrey分享。

有關Signature Market

Signature Market是馬來西亞首個專註於通過天然和全食品的電商食品企業 ， 只採購優質 原材料生產具有營養價值且價格實惠的產品。品牌相信優化生活品質始於個人高素質的飲食和用品 ， 因此旗下超過500種產品只採購優質原料來製成，讓消費者以更優惠的價格獲取高品質 食品 ， 提升本地甚至是東南亞社區健康的生活素質。 關注官網：http://signaturemarket.co

想透過NOOTToday.com 發布產品服務資訊，免費試用與心得分享？
media@noottoday.com洽詢
** 歡迎諮詢產品服務業配，人物專訪服務