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研究指出:雪隆上班每個月至少44小時花在塞車路上

研究指出:雪隆上班每个月至少44小时花在塞车路上fi
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相信大家都認同,上班不累,塞車很累!不知道大家有沒有發現,最近不管去哪都特別塞,馬路上忽然多了很多車子,也不懂是哪裡冒出來的。早前,還有報章報導指出,馬來西亞人口才3300萬,但是註冊車子數量也是3300萬,這意味着我國的車輛跟人口一樣多。這樣多車輛行走在馬路上,能不塞嗎?瑪拉工藝大學(UiTM)講師Ismaniza針對一份研究報告中指出,在巴生谷一帶的上班人士,每天需要浪費1到2個小時困在車龍中,一個月平均44小時是在塞車中度過。

她分析,如果以每個小時工資為RM7,每天需要耗費2小時塞車,一個月22天的工作日計算下來,等於在塞車上下班過程中消耗了RM308的工資收入。

Ismaniza另外分享到,為了避開塞車,大家都會提早出門上班,在忙碌工作8小時後,又得塞車回家。這種情況將大大影響社會、公司和個人的生產效率,甚至駕車人士因為塞車導致身體疲憊,進而影響工作上的表現。

對此,她分享伸縮性的工作時間和居家工作,都不失為一個可以提高生產效率,同時又避免時間浪在塞車上的措施。但是,對於一些職業像是教師,以及送子女上學的駕駛者則不適用。

有鑒於此,她表示改善公共交通的準時性和路線規劃,是目前最務實的措施。

你們也是每天上下班塞在車龍中嗎?塞車是否給你帶來了在工作和生活上很大的困擾呢?那你認為還有什麼方法,可以有效改善雪隆塞車情況呢?跟我們分享吧!

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面試被問1到100有幾個9:求職者搭錯秒被淘汰,但是最後有人給出了正確答案

面试被问1到100有几个9:求职者搭错秒被淘汰,但是最后有人给出了正确答案26
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在你曾經面試過程中,有遇過什麼特別的面試考題嗎?經常,有求職者分享,在面試時被面試官問到問題,是非常奇葩或者根本回答不上來的。今天要跟大家分享的,是最近中國一家公司進行招聘面試活動最後一關時,面試官給求職者的考題:“從1到100中,有多少個9?”

當天部分求職者一下被這問題給考倒了,有人粗心回答錯誤,甚至直接放棄。但是,卻有因為前來面試的女生成功過關。

其他求職者給予“從1到100中,有多少個9?”的答案,有回答10個9、11個9的,也有事瞎猜。當中還有一位直接當場放棄,並發飆表示自己是來應徵工作的,不是來考數學的。

唯一回答正確的求職者,是一位剛踏入社會的年輕女生。當被問到“從1到100中,有多少個9?”時,她不慌不忙地回答“20”,並且接着馬上解釋1到89走光光有9個9,90到98一共有9個9,而99則有2個9。所以,1到100一共時20個9。

面試官在得到來自這位年輕女生正確的答案後,不但非常滿意,還鼓掌表示對方很細心,因為很多人忽略了十位數的9。

近日,中國就瘋傳一道面試題目,某公司在面試最後一關,問“從1到100中,有多少個‘9’?”而許多求職者都因答錯淘汰,想不到卻有一位女子,只靠著一句話就過關,令人相當驚訝。

根據陸媒《每日頭條》報導,某大型公司開出職缺,吸引很多求職者前來應徵,但到了面試最後一關時,面試官突然問“從1到100,有多少個‘9’?”第一位求職者立馬回應“10個!”瞬間遭到淘汰。

第2位求職者先是算了一會,才緩緩地說“11個”,最終也遭到淘汰;第3位求職者卻選擇不作答,還忍不住痛罵“你們公司的面試是讓我們來數數的嗎?浪費我的時間”,最後憤怒地離開現場。最終,這位女生也成功被公司錄取。

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加入#SamaSamaSapot活動吧!把閑置的二手物品捐贈給弱勢求職者

加入#SamaSamaSapot活动吧!把闲置的二手物品捐赠给弱势求职者f
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疫情之下,許多人生活變得更加不易,在維持生計方面都遇到了前所未有的艱難。因此,如果你有職場上相關閑置的二手物品,這時候就可以幫助到這群人士了。如今,你可以透過#SamaSamaSapot活動,捐贈職場相關物品,這可能有助於他們的求職之旅。

旨在將需要援助者和有能力提供幫助者聯繫起來,#SamaSamaSapot活動是由馬來西亞Carousell公司—大東南亞地區領先的類買賣集團Carousell 旋轉拍賣集團分公司之一所發起的,並聯合非營利社區基層組織吉隆坡黃屋旅舍(Yellow House KL)攜手合作。

馬來西亞Carousell董事總經理鄧少偉表示:“Carousell非常高興能與吉隆坡黃屋旅舍合作推行#SamaSamaSapot活動,鼓勵Carousell用戶捐獻本身沒充分利用的物品以幫助那些尋求新事業的人。許多大馬人還在努力應對疫情對其生計的影響以恢復正常生活。而現在正是裝備他們的大好時機,幫助他們應付即將到來的工作機會。”

吉隆坡黃屋旅舍已經確認能幫助這些貧困社群在求職道路所需要的有用物品。

這些物品主要分為三大類:
1)工具如手機、筆記型電腦、平板電腦、充電器、USB 數據線和打印機
2)職場男裝如長袖襯衫、腰帶、長褲、辦公室鞋和手提包/背包
3)職場女裝如馬來傳統服、裙子、包鞋、長褲、以及其他衣着和手提袋

從即日起至5 月20 日,對這項活動感興趣的捐贈者可以將想要捐贈的物品列於Carousell平台並標籤#SamaSamaSapot。吉隆坡黃屋旅舍將聯繫捐贈者並安排收集和分交。捐贈者也可以通過應用程序捐款或與吉隆坡黃屋旅舍團隊洽詢,抽出時間自主性地來支持這項活動。

為了進一步增強求職者的能力,舉辦由專業培訓師主導的研討會系列講座將能夠幫助參加者更了解如何為求職申請撰寫專業簡歷、面試時穿着得體、以及如何應對職場困難情況等方面的知識。

吉隆坡黃屋旅舍創始人兼首席執行長Shyam Priah 表示:“吉隆坡黃屋旅舍的目標,是為邊緣化社群提供可持續生計技能干預措施,因為我們深信應該賦予他們自給自足的機會,讓他們學習和提升新技能,以實現穩定的社會經濟地位。對於想要重建生活成為社會具生產力成員的人而言,這些元素在此刻尤其重要!#SamaSamaSapot活動不僅是為他們打造合適的外表,通過各項研討會,我們希望他們重新相信自己的能力,並為能維持個人和家人生計感到自豪。”

“在Carousell慶祝永續性發展十周年之際,我們也希望鼓勵每個人將把二手商品作為首選,因為二手商務能延長物品的生命周期。Carousell 不僅僅是一個買賣平台,它通過給予、出售或購買,不斷為用戶的每筆交易創造雙贏的可能性–而我們為#SamaSamaSapot活動能賦予這不斷傳承的無限可能感到雀躍。”鄧少偉表示。

欲了解或想支持#SamaSamaSapot活動,請點入活動專頁吉隆坡黃屋旅舍Carousell頁面。

有關Carousell

旋轉拍賣Carousell是大東南亞區領先的分類買賣集團,使命是鼓勵全球開始銷售,使二手產品成為首選。該集團於2012年8月在新加坡成立,以Carousell、Mudah.my、Cho Tot、OneKyat和Ox Street品牌在八大市場中處於領先地位,每月為數千萬活躍用戶提供服務。Carousell獲得了主要投資者的支持,包括Telenor Group、Rakuten Ventures、Naver、STIC Investments和Sequoia Capital India。在馬來西亞,Carousell賣商品多元,共有超過34種分類包含時尚、美妝保養及電子產品等。點此免費下載iOS或Android版本,及瀏覽網頁www.carousell.com.my獲得更多資訊。

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2022年AsiaForward初創企業日:助大馬初創和中小企業受益

2022年AsiaForward初创企业日:助大马初创和中小企业受益1
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備受矚目的2022年AsiaForward初創企業日(AsiaForward Startup Day: Exchanging Asia’s Brightest Ideas)將於3月24日舉行,旨在通過雲基礎設施(cloud infrastructure)加速本地中小企業、初創企業的數字化轉型,促進業務發展。 

Handsprofit Sdn Bhd執行董事Tham Lih Chung表示:”新冠肺炎已經加速了許多企業的數字化轉型。阿里雲於2021年進行的一項調查發現,84%的大馬企業認為,雲計算工具或數字化是組織在疫情間保持業務連續性和災後恢復的最重要因素。

作為阿里巴巴在中國境外首個國際創新中心的本地合作夥伴,我們致力於支持大馬企業的雲轉型之旅,提供易部署、易集成到現有IT基礎設施的解決方案,並採用尖端技術。” 

AsiaForward初創企業日是一個全天互動式的知識交流活動,聚集了東南亞各個階段的初創企業精英、領先風險投資家(Venture Capitalists,VC)和著名中國初創企業,討論該地域最熱門的行業機會,從金融科技、機器人、人工智能和電子商務等。

此外,該活動還邀請本地風險投資商和過去在大馬舉行的演示日(Demo Days)的三位獲勝者出席,分享他們運營初創企業的經驗、挑戰和回報,以及在疫情期間的新機會和新的經營模式。

參加初創企業日的初創企業和中小企業可期待聽見來自生態系統中成功、經驗豐富的領導者、小組成員以及初創同行的經驗之談。當中的精彩主題包括:

  • 展望未來:雲計算的新技術前沿(Into the Future: New Technology Frontiers on the Cloud)
  • 亞洲數字黃金時代:風險與機遇(Asia’s Digital Golden Age: Risks and Opportunities)
  • 馬來西亞創新數字未來(Innovate Malaysia Digital Future)
  • 小組論壇:界定2022年大馬初創企業的挑戰和機遇(Panel Talk: Defining the Malaysian Start Up Challenges and Opportunities in 2022)
  • 創業之星分享:如何建立一個蒸蒸日上的創業公司(Start Up Stars Sharing: How to Build a Thriving Start Up)

心動不如行動,立即前往 https://my.alibabacloud.com/innovation-center/start-up-day-2022免費報名席位, 2022年AsiaForward初創企業日等您!

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5月1日起大馬最低薪金調高至RM1500

首相宣布5月1日起调高最低薪金2
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老闆僱主們,注意了! 從5月1日開始,最低薪金將調高至RM1500。大馬政府上一次提高最低薪金是在2020年2月,從原本每月RM1100提高到RM1200。

此薪金調高是由首相Ismail Sabri bin Yaakob在巫統代表大會上進行總結時宣布。

他表示,因為我國生活費日益上漲,B40群體是首當其衝的族群。 這項調高最低薪金制度,只針對雇有5位員工或以上的私人企業。

考慮到微型企業在員工人數和收入較少的問題,所以回暫緩執行。

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雲頂天城世界主題樂園熱烈招募中:3月13日辦海選活動,趕快報名吧!

云顶天城世界主题乐园热烈招募中:3月13日办海选活动,赶快报名吧!fi
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才華橫溢,擁有才藝天賦的你,想要擁有一個可以讓你發揮的舞台和工作機會嗎?展現你的天賦機會來了!雲頂天城世界主題樂園(Genting SkyWorlds Theme Park)即將在3月13日辦海選活動,招募歌手、舞蹈員、演員、演奏家。

想要在6,000尺高空為觀眾呈獻精湛演出的你,就不要錯過啦!
報名詳情:https://www.rwgenting.com/auditions/
電郵報名以獲得海選招募詳情:auditions@rwgenting.com 

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面試被叫幫忙打包奶茶,她拒絕:“我今天是來面試,不是來幫您買奶茶的”…

你现在帮我去买杯奶茶回来可以吗?
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假設,今天你去面試一份期待已久的工作,面試官忽然叫你幫忙買奶茶,你會如何應對?這位來自大陸剛大學畢業的新鮮人,她在面試時被面試官要求幫忙買奶茶,結果她的拒絕卻為她換來了成功錄取。

據網絡上的各方媒體報導,這名女生在畢業後都投了好幾份履歷表,終於等到一家公司邀約她去面試的機會。在順利完成回答了幾道問題後,面試官問了一道很容易讓人掉坑的問題,但是她卻成功化解。

“你認為你的溝通能力如何?”面試官提問。她表示對自己的溝通能力還蠻有自信的。

面試官接着就提出了這個要求:“那,你現在幫我去買杯奶茶回來可以嗎?”

她當下有愣了一下,然後有條不紊地回答到:“很抱歉,我現在沒有辦法幫您買奶茶。因為,我今天是來面試的,不是來幫您買東西的。我認為無論我做什麼事情都應該一心一意,今天既然是來面試的,就好好把這面試完成。等完成了,我可以再幫您買奶茶。”

沒想到,面試官在遭到拒絕後,不但沒有任何不悅,反而笑說:“雖然你拒絕了我的要求,但是你的回復表現出了該有素養跟態度,也看出了你的臨場反應能力並還行。”

最後,女生也順利被公司錄取,獲得了她畢業後的第一份工作。

其實,在眾多面試應徵的畢業生中,當大家的成績都不相伯仲時,面試官看的不再是成績,而是應徵者的態度、素養和三觀等等。這位社會新鮮人,就是以自己正確的三觀和婉轉的溝通技巧,贏得了面試官的認同。

換做是你,面試官叫你幫忙跑腿去買一杯奶茶,你會如何應對?
順從要求去買?拒絕並表明原因?還是……

在職場做人做事,要從學會懂得拒絕開始。在職場當個事事都ok的Yes man,最終只會落得“爛好人”的稱號。不懂拒絕的人成就不了什麼豐功偉績,因為不懂拒絕的背後是“不好意思”。

其實,“不好意思”拒絕別人的要求,大部分來自於自身的不自信,和太過在意別人的眼光。懂得學會拒絕,不但會獲得別人的一份尊重,也是對自己的一份認可,這將使你的職場生涯甚至人生更自在順遂。

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“是不是我做了什麼不對的事情?”
“如果我拒絕他的請求話,會不會討厭我?”
“要是我不跟大家一起去的話,會不會被認為不合群,個性高傲孤僻?”
“說真話的話,一定會被討厭,覺得我自以為是愛表現吧?”

這部分人群,不只是出現在職場,在社會群體中也存在着。他們總是擔心和在乎別人的眼光,深怕別人如何看待他們……>>點擊完整文章

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馬來西亞老闆為東南亞最“孤寒”僱主:支付員工薪水僅佔國內總生產值25%

马来西亚老板为东南亚最“孤寒”雇主:支付员工薪水仅占国内总生产值25%fi1
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或許你已不是第一次從身邊家人或朋友口中聽到這句話:“本地老闆很孤寒”。這或許也是你自己的親身經歷,但是也只是“覺得本地老闆很孤寒。” 但是,幾天前大馬職工總會(MTUC )主席Datuk Abdul Halim Mansor,就對《馬來西亞前鋒報》(UTUSAN Malaysia)指出,大馬僱主支付員工的薪酬僅佔國內總生產值的25%。與同區域的東南亞其他國家相比,新加坡員工收入分額比例為40%、菲律賓76%,及印尼84%。

由此可見,馬來西亞僱主支付員工薪酬的比例是最低的。若根據各國人口比例統計去看,更顯大馬僱主對於支付薪酬的吝嗇情況:

馬來西亞人口|3300萬人 |25%薪酬支付
印尼人口|2億7300萬人|84%薪酬支付
菲律賓人口|1億900萬人|76%薪酬支付
新加坡人口|560萬人|40%薪酬支付

大馬職工總會主席Datuk Abdul Halim Mansor告訴馬來西亞前鋒報,如此偏低的分額比例是極不合理的,因為大馬僱主普遍上都有支付超過RM1200薪酬的能力。但是,僱主會經常以疫情及經濟困頓為理由,表示目前不是將最低薪金調漲至RM1500的時機。

然而疫情期間,政府已給僱主提供數十億令吉的各類援助款項,作為彌補僱主損失,他向《馬來西亞前鋒報》指出。

他分享,支付偏低的薪酬,只會造成社會更多的負債,員工被迫花更多的時間,加班或超時兼職更多的工作。

“僱主理應增強社會購買力,而不是欠債的負擔。”

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對於此,你又有什麼看法呢?無論你是僱主還是員工,可以分享你的想法。

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超愛這家商場的員工休息室!東南亞首家LaLaport 終於開業 ,超多打卡景點!內有視頻

超爱这家商场的员工休息室!东南亚首家LaLaport 终于开业 ,超多打卡景点!fi3
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Mitsui Shopping Park LaLaport BUKIT BINTANG CITY CENTRE,(簡稱“LaLaport BBCC”),2022年1月20日於馬來西亞吉隆坡市中心開設東南亞首家海外零售設施。

NOOTToday 有幸受邀參與了開業前的媒體預覽活動,搶先大家一步去看看這座位於吉隆坡市中心的最新購物中心。

LaLaport BBCC 是一家源自日本的生活方式購物中心,核心組合包含商業設施、辦公室、住 宅、酒店和其他設施,以此實現具有互動感、生活氣息和放鬆感的空間,與朋友和家人一起共度美好時光的好所在。

該購物中心雲集眾多租戶和品牌,其中不乏首次登陸大馬的日本知名品牌,一共400多家商鋪,並將分階段開業。

商場以“現代簡約”和“日式風格”為設計概念,時尚外觀與繁華的都市中心交相輝映,室內設計溫暖柔和,室內外都有不少值得打卡的亮點。

其中,最令NOOTToday傑璽印象深刻之一的是LaLaport為商場員工準備的Staff Lounge, 裡面不僅僅是休息室,而且在這個充滿綠植的優美環境中,設有自動販賣機、化妝室、免費 WiFi 以及智能手機和筆記本電腦充電區等。

對員工的貼心程度,注重僱員在職場的需要與福利,延續了日本企業文化的精髓,是傑璽目前在其他商場暫時沒有看見,也深感敬佩的。

此外,LaLaport BBCC 與馬來西亞人力資源公司合作進行招聘事宜,優先僱用本地員工人從事商場運營,並支持商店的需求。 2009年正式拆卸的半山芭監獄,Lalaport依舊保留了監獄的大門,為這個馬來西亞最古老的百年監獄留下紀念性標誌,並賦予了這個地方全新的生命氣息與面貌。

【LaLaport BBCC】 No.2, Jalan Hang Tuah, 55100 Kuala Lumpur, Malaysia 若搭捷運前往,可從人行道連接至漢都亞輕快鐵站及漢都亞單軌火車站,或5 分鐘步行至雙溪毛糯—加影捷運線的默迪卡站。

有關LaLaport BBCC

Mitsui Shopping Park LaLaport BUKIT BINTANG CITY CENTRE,(簡稱“LaLaport BBCC”)是日 本三井不動產株式會社(Mitsui Fudosan Co., Ltd.,簡稱“三井不動產 ”)在東南亞的首個海外零售設施。

LaLaport BBCC 是一家源自日本的生活方式購物中心,核心組合包含商業設施、辦 公室、住 宅、酒店和其他設施,以此實現具有互動感、生活氣息和放鬆感的空間,旨在打造一個超越傳統購物中心的城市公園。LaLaport BBCC 打通室內和室外場地,為購物者和訪客提供一個理想的社交活動空間,與朋友和家人一起共度美好時光

購物中心於 2022 年開業後,大約 400 家優秀的租戶也將陸續開業,當中包括數個首次進軍大馬市場的日本知名品牌。

購物中心於 2022 年開業後,大約 400 家優秀的租戶也將陸續開業,當中包括數個首次進軍大馬市場的日本知名品牌。

作為一家源自日本的生活方式購物中心,LaLaport BBCC 致力於保留日 本獨有的服務理念和標準並結合大馬文化,以此創建全新的客戶體驗,從而增強消費者信心。

引進日本知名品牌

憑藉其在日本龐大的商業網絡的經驗和長期的業績記錄,LaLaport BBCC 將引入 NITORI 、 Nojima 和 JONETZ by DON DON DONKI 等日本知名品牌。此外,融合日式保育和智育 的託兒所 Star Child 也將在 LaLaport BBCC 開設其馬來西亞首間設施。

提供前所未有的美食體驗

LaLaport BBCC 還提供前所未有的美食體驗,例如馬來西亞首家或旗艦店; 從米其林星級 到著 名廚師的新概念餐飲店,其中包括了 Shin’Labo、 Marta’s Kitchen、Buena Brasa Gastropub、 DONQ/Mini One、MATCHA EIGHT、YAKINIKU SIZZLE by YAKINIQUEST 以及 無數的餐廳都提供 着獨特的用餐體驗。遊客還可以品嘗到馬來西亞家喻戶曉的當地餐廳美食。

花園餐廳為主題的美食中心 Garden Dining
共有 1,400個餐位可用餐

購物中心設有多個美食據點,比如位於餐飲層的百貨商場和以外帶食物為主的地下小吃街 Depachika Marche,以及休閑美食中心 Cafeteria,可滿足不同的客戶需求。此外,美食街 Gourmet Street 為購物者提供了戶外用餐體驗,以花園餐廳為主題的美食中心 Garden Dining 則位於第 4層,共有 1,400個餐位。

空中花園 Central Rooftop Garden

訪客能夠在 LaLaport BBCC 享有輕鬆愉快的體驗。該購物中心提供多個活動空間,包括約為 1700 平方米,綠意盎然的空中花園 Central Rooftop Garden,美食街中心的特別活動空間 WOW PLAZA,以及位於主入口旁、以五彩斑斕燈光交織出的季節性活動美景的 Grand Steps 。

LaLaport MY Mobile App 將提供有關商場的最新信息,以提升顧客的購物體驗並實現一站式 客 戶服務。不僅如此,LaLaport BBCC 還將利用社交媒體平台進行直播,讓訪客隨時隨地都能掌握最新動態。

此外,三井不動產也着手加強交通連接性以支持 BBCC 的城市發展,重點關注直接通往停車 2場的三個隧道以及人行道的連通性和道路可達性,確保交通四通八達,讓顧客可以多方位 進出。 同時,漢都亞(Hang Tuah)輕快鐵站及漢都亞單軌火車站可直達 LaLaport BBCC,交 通十分便利。

自 1981 年首家 LaLaport 在日本開業以來,三井不動產始終與當地發展和變化保持同步 ,與本 地社區一同成長。今天,三井不動產在日本擁有 16 家 LaLaport 購物中心,為各 地區的日本客 戶提供全方位的優質體驗。三井不動產憑藉在日本多年積累的經驗,積極 開拓上海、台灣等 亞洲國家和地區的商業設施業務。

同樣的,三井不動產也積極拓展大馬業務,包括 2015 年開業的 Mitsui Outlet Park Kuala Lumpur International Airport Sepang,以及即將在吉隆坡購物區附近開業的購物中心。

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擇個好日收工過年咯!2022虎年收工吉日表:1月這兩天是特大吉日

2022虎年收工吉日表
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2022農曆新年轉眼就快到了!到處都可以看到售賣年餅、年貨;處處都聽到賀歲新年歌;商場也紛紛掛起了紅彤彤的新年裝飾。年味是越來越濃了呀!去年大家都沒有辦法回家鄉過年,今年終於可以balik kampung了,想到這件事情就真的是發夢都會笑啊!

1月31日(星期一)是除夕夜,那大家是幾時收工呢?無論做老闆的、上班打工、還是自由業或做生意的,根據自己的生肖選對收工日,接下來的一年就會順順利利,事業得心應手。NOOTToday這裡跟大家分享馬來西亞著名風水名師—— 鮑一凡老師的2022收工吉日表,給大家參照參照。

其中1月20日,和1月26日都是特大吉日呢!但是,要注意咯!選擇收工日,要注意有沒有跟自己的生肖相衝,像是1月20日相衝的是生肖兔,而1月26日相衝的則是生肖雞的人,所以這兩天雖然都是特大吉日,但是屬兔和雞的職場朋友們,就避免在這天收工咯!

最後,NOOTToday祝福大家收工大吉!過個興旺發的大好年!

有興趣了解更多相關風水貼士,可以關注 鮑一凡老師的臉書專頁

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