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大马N种即使人才也会被诈骗的屎桥:结果看完还是有人被骗

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最近,去了一趟银行办事时,被告知这段时间诈骗案子特别多。即使是受教育程度高的职场人士,也会因为一通电话,结果损失了几千至几万,甚至几十万的钱财,对方呼吁NOOTToday要把这些诈骗报导出来,以避免更多人受骗 。

感谢在银行相关领域从事了十多年的NOOTToday特约,为我们整理和撰写了马来西亚常见的诈骗桥段和手法。希望借此文章,提高大家警惕心,不要再掉入诈骗圈套。

根据武吉安曼商业罪案调查组数据显示,自2015年至今大马人卷入各类的商业罪案,平均每年被骗走近20亿令吉。大马网络消费者协会(MCCA),在2019年首7个月遭举报的网络诈骗案种,就损失高达3亿967万令吉。因此,大家不可以对莫名来电、社交媒体讯息和电邮掉以轻心。

一起来看看,常见的诈骗桥段有哪些,然后分享出去给身边的亲友们,不要因为一时大意而丢了辛苦赚来的血汗钱。

1、爱情包裹

陷阱
“寄了包裹给你,里面有贵重物品你必须先付税”

操作手法
你会接到来自“海关”的来电,来自海外“爱人”的关心你收到了没,只要缴付税务和相关手续费后,就“可以”成功过海关,并收到这份裹着爱情糖衣的邪恶包裹。

结局
当汇出了最后一笔汇款,并通知对方没钱了,你的爱人就会永远离开了你,而这份裹着爱情糖衣的包裹,至死你都不会收到。

2、法庭刑事案件

陷阱
“你驾车撞死了人,撞后逃被拍下照片”
“你儿子犯了案,现在在警察局”

操作手法
你会接到来自法庭的电话,告诉你涉及一宗刑事案件,并且会转线给查案官。此时,来电者会“好意”表示可以收取咖啡钱,私下帮你解决。

结局
咖啡钱给了,对方收下后就飞去国巴黎喝咖啡了。因为一切都是假的,记得!法庭只会出庭令,没那么得空打给你(而且还是休假日)。

3、快递

陷阱
“我们这里有你的包裹,要送去你家”

操作手法
快递公司打给你说有包裹要送去你家 ,但必须先收取手续费。

结局
包裹不见了? 哈哈!快递公司是不会向你收取任何手续费后,才运送的。

陷阱
“这是你家人的包裹,请签收”

操作手法
你确实收到了包裹,而且对方说包裹你的家人的,包裹上的名字也正确无误。对方表示你必须缴付一笔手续费,才可以签收。

结局
结果你可能付了RM100, 开起来里面只有 价值RM10的烂东西 ,甚至其实是一瓶矿泉水而已。 重点你后来发现家人根本没有购买过任何东西。任何不明不白的收费,付钱之前先打通电话给家人吧!如果没有买东西你是可以拒收的。

4、遗产

陷阱
“你有一笔谁谁谁给你留下的遗产 ”

操作手法
你会接到来自遗产局/律师楼的电话,告诉你有一笔阿公阿嬷,还是叔叔阿姨,远方表亲留下的遗产。但是,要得到这笔遗产,对方表示你必须先付一笔手续费。

结局
你付的那笔手续费,永远不会给你带来所谓的那笔遗产。试问,哪来那么多遗产, 真的有也必须亲自上律师楼/遗产局, 而不是一通电话或一个电邮,就有一笔遗产汇去你户口咯!

5、熟悉的朋友

陷阱
“ 我最近急需要用到钱……”

操作手法
通过 Facebook message, Whatsapp , WeChat等方式,告诉你他需要一笔急救钱,理由是得重病啦!周转不来啦!妻子还是儿子重病要付出院费,父母买药钱……等等。

结局
做朋友讲义气情谊没错,很快你会接到朋友通知,其实是他的户口被盗用了。你帮的结果并不是你的朋友,而是帮冒充你朋友的老千进了账。转账前,请再三确定朋友身份,你可以打电话、视讯、或直接上门问清楚。

6、好久没见的朋友

陷阱
“你还记得我吗?可不可以借钱?”

操作手法
你接到来电,对方会问你记不记得他是谁,然后要你猜。不管你说是谁他都会答是,之后就会叫你储存他新号码,再之后,你就会看到他要借钱的信息。

结局
猜猜猜个屁,挂掉电话就对了……因为他最后就是要跟你借钱(骗钱的老千而已)

7、信用卡

陷阱
“你的信用卡被盗用了”

操作手法
收到信息/银行来电询问一笔大数目付费是不是你花的,如果不是要拿你的PVC号码等等。

结局
一旦给PVC,你就真的被盗了。记得银行职员是绝对,不会向你要PVC号码。

8、银行户口

陷阱
“你有大笔资金转进/被转出”

操作手法
银行来电通知你的户口,有大笔资金转进/转出,因此要求一切户口资料,密码等等以进行相关认证程序和手续。

结局
当你把对方要的资料都告知,你的户口这次真的空了。遇到这种事应该亲自前往临近银行查证和办程序,而不是通过一个不知名的冒充“来电”处理。

9、贷款

陷阱
“您网上申请的贷款批了 ”

操作手法
虽然你看到了银行户口显示贷款数额,可是却不能提取。对方这时会要求你付手续费。注意!你看到的数额其实随时可被对方取消(通过支票/汇款取消)。因此,这并不是真正属于你的钱,若贷款真的过账了,你是看得到同时也提得出的。

结局
你付的手续费被吞了,却也没收到贷款。请牢记银行不会向顾客收取任何“预先付费”。即使有任何手续费或相关费用,都会在贷款里扣除,或需要本人前往临近银行柜台付款,并非通过任何汇款方式。

10、网上卖家

陷阱
“完成这笔网购交易,您需要先付手续费哦!”

操作手法
买家会说因为是外国转账,所以要你先付手续费,外国款项才能通过,成功购买。

结局
你永远都不会收到这笔网购的订单,所以遇到这种情况,请果断拒绝交易。记得外国转账进来,银行不会先要求付手续费,如有也是从款项扣除。

总结

1)没有政府人员会得空打给你,真的有请前往临近分局处理,不是通过转线
2)银行手续费都会在款项扣除,如需付费,前往临近分行处理
3)骗子可以使用系统,让你看到来电显示号码与网上搜寻号码一样,其实你看到的不一定是真的
4)朋友要借钱,请打通电话了解情况,不熟还是别借了
5)没犯错,何必心虚
6)再问自己一次,我那么幸运吗?有那么好的事发生在我身上吗?我有那么衰吗?
7)便宜勿贪
8)汇款对象-请切记绝不会是 “个人”账户 (如有网上转账请确保转账对象是 “政府部门” “银行)
9)不要慌张,找多几个家人朋友商量,不要自己静静处理
10)读完了就不要被骗了啊……

供稿:NOOTToday特约-

果断选择转型的老板,还真不容易:你的故事值得被看见

既然此路不通,那就试看走别的路,没有理由一直等。
转型,并不意味着放弃原本辛苦多年打拼下来的事业;
转型,是为了让可以继续走下去。
转型,并不代表原来的事业领域做不下去;
转型,是为了在最佳的时机作出正确的选择。
转型,这件事情真的太帅了!
因为做生意,想赚钱,第一要求就是先生存下来,因为只有先生存下来,才能再谈其他……

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远程办公你公司OK吗?Facebook一半员工未来将永久远程工作

远程办公 Remote Work将变成职场常态:Facebook一半员工将永久远程工作-2
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因为新冠疫情,改变了的不只是我们的生活方式,也改变了我们的工作模式。就在大家因为行管令习惯Work from Home模式后,远程办公变成了一种常态。其中像是互联网领域公司,实现远程办公是可行性最高,也最合适的工作性质。

就在昨日周四, Facebook CEO Mark Zuckerberg 直播分享了关于公司拟未来5-10年,将有多达50%员工将永久远程办公。而在早前, Twitter、移动支付公司Square和电商公司Shopify也做出了类似的决定,允许员工继续远程办公。

目前, 因疫情关系,Facebook 有95%的员工都是在远程工作的。对此,Facebook早前进行了一项调查,50%员工表示他们在家工作与在办公室一样高效。

此外,Facebook对公司进行了一个民意调查,其中就有40%的员工表示对于全职远程工作这件事,非常(极度)感兴趣。在这部分员工中,75%表示对于实践远程工作是有信心可以胜任,甚至日后可以搬往另外一个城市生活。

同时,也有50%表示希望尽快可以回到公司办公的。

Mark Zuckerberg 在直播中分享,实现50%员工远程工作也只是一个计划,并非目标。因为,实现远端办公措施,还有许多需要考量的层面,和调整的细节。目前,Facebook为科技公司最大规模之一,旗下拥近5万名员工。

他分享,公司的文化是多年酝酿养成的,不像产品可以很短可能只需要一个月就产出。因此实行一个新的公司文化,如远端办公是需要从长计议。

Facebook 接下来将积极增加远程员工雇用,同时将计划性地为现有员工开设永久性远程工作职位。 公司现有员工,Facebook将允许在符合特定条件的情况下,员工课申请永久的远程工作。这其中包括了资深员工,近期表现出色的员工,支援远程工作的团队员工,以及获得上头批准的员工,唯不包括应届毕业生。

对于远端工作并且想要搬移到另外一个城市的员工,公司会根据他们所搬往的地点调整薪酬,并且在2021年1月1日前告知公司。因为如果员工选择居住在生活成本较低的城镇,薪资将面临下调,而这是因为与公司现有的生活成本计算有关。

“每个人的选择都会影响彼此,所以需要周详计划。但是,以我们的规模,相信我们将成为偏远地区远端工作中最具前瞻性的公司,” Mark Zuckerberg 。

对于远端工作的可行性,你又有什么看法呢?你的公司是否也开始考虑远端办公措施,或是无可避免的依然需要回公司上班打卡工作?来跟NOOTTODAY分享吧!

Live from our internal weekly company townhall sharing an update on our approach to remote work.

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Posted by Mark Zuckerberg on Khamis, 21 Mei 2020
Knowledge & SkillsNoottoday Essence

亲爱的:你在职场上找认同吗?内心缺爱的人4种表现

亲爱的:你在职场上找认同吗?内心缺爱的人4种表现3
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在职场上,我们总是会遇见形形色色的人,有些人做人做事,让你感觉到跟自己很相似,却让你感到反感;有些人让你感觉到跟自己性格是南辕北辙,让你嫉妒着也欣赏着。其实,每一个你不管是喜欢或不喜欢的部分,都是你内在的投射,那个不被你接受的自己,和你想要成为的自己。

职场上,如果你总觉得自己带着面具做人,非常疲惫,或许你可以问自己,是不是因为你内心缺爱了?内心缺爱的人,会总是往外抓取任何证明自己价值的证明,日子久了才发现自己迷失了。甚至因为缺爱变成了不自觉地讨爱、等爱、甚至牺牲给爱。

你是内心缺爱的孩子吗?当然这跟自身成长环境有关。或许,我们很多人都一直活在缺爱的内在世界,但是在你看见真相后,你将踏上破茧而出的旅程。以下4个缺爱表现取自腾讯自媒体,跟大家分享:

一、做人做事很自卑,容易自我否定

职场是一个由人组成的江湖场,在职场上有形形色色的人,但是在职场上工作,我们必然要和别人通过沟通和交流去达成很多的工作任务。而对一些缺爱的孩子来说,由于他们成长的环境在他们性格当中打上了很多的烙印,所以他们在做人做事方面总是会感到很自卑,在坚持做事一段时间后,如果没有结果,他们就会很容易去自我否定。

但是对职场来说,每个人的生活都不是一帆风顺的,在职场上不论是人的影响还是事的影响,很多人都会经历很多的波折以后才能慢慢的成长起来。一个缺爱的人,他们在职场这种严酷的环境下就很难真正的成长起来。当受到一些打击、挫折,甚至是别人的一些敌对情绪以后,他们就会选择性的去逃避这种外界的刺激,而逃避的方式要么是离职,要么就是自生自灭。如果一个缺爱的人的这种情绪不能够及时得到解决,那他们的职场路就会一步一步的走向深渊,最终走向无法挽回的地步。

二、工作和生活当中的情绪极不稳定

在当前这个社会,每个人的压力都很大,工作上的压力,生活上的压力都会压的人喘不过气来。有的人在工作几年以后,当自己有了孩子以后,如果此时父母的年纪也大了,那此时父母和孩子的双重压力都会让一个中年人难一时难以适应。在种种压力之下,这种缺爱的人的情绪就会表现的极不稳定,有的人在上一秒还有表现的笑口满面,还在跟你有说有笑的,但是在下一秒,他们就会突然“晴转多云,雷雨交加”。

缺爱的人在工作当中遇到问题的时候,当他们情绪比较振奋的时候,他们就会觉得自己一定可以把这个事情搞定,自己对自己很有信心。但当情绪低落的时候,他们就会表现出180度的大转弯,他们对任何事情都提不出兴趣,甚至是之前本来让自己感到很自信的事、自己能够做得很好的项目、自己做得很好的事情,现在他们突然连做事的勇气都没有,他们只想一个人静静的待着。

三、会比同龄人显得更加的成熟

内心缺爱的人,他们会表现得比其他人更加的成熟和稳重,但是这种成熟和稳重也是分场合的。内心缺爱的人对很多人和事会显得更加的敏感,在很多巧合之下,他们也知道自己在那种场合之下所扮演的角色是什么,他们对自己认识得很清楚,所以他们不会盲目的自信。同时当遇到一些紧急情况的时候,他们也能够从容不迫地去解决问题。

在很多情况之下,我们就会感觉这种人的心理年龄和他的生理年龄会明显的不匹配。但这种不匹配往往会让他们活得很累。很多情况下即便他们内心有很多的话要说,即便他们的情绪感到很不满足,但是为了考虑大局,为了考虑有些人的感受,他们也会选择自己去消化一些事情。

四、表面上看起来很冷,但其实内心很善良

有的人表面上看起来很冷漠,他们的面部表情展示的极其单调,他们看起来总是一副苦瓜脸。如果你第一次和这个人接触,你就会觉得这个人是不是有问题,他怎么总是不笑,总是摆着个脸,但是如果你跟他长期接触以后,你就会发现,其实他很善良,他们做很多事情都会替你考虑。

同时,这种缺爱的人也会更加注重对别人感恩。别人对他好一点点,他就会一直记在心里。以后再有机会的时候,他们就会加倍的去回报这些曾经对他好的人。这种人的内心很善良,他们看到一些邪恶的事情的时候,他们就会本能地表现出一种同情心;在看到一些比较脆弱的人的时候,他们还会发自内心的有一种很强的想要保护别人的欲望。

这种缺爱的人确实表现出了很多优秀的特质,而且这种特质对社会来说也确实是有一定的好处的。但是在职场上,他们用这种心态工作就会受到很多的阻碍。在职场上你对别人好,别人不一定会对你好。同时,如果你一天总是表现得冷冰冰,你不懂得为人处事,这就会造成你在和别人合作或一起工作的时候,你们就很难默契的共事。

在职场上,除非说一个人的能力非常强,他可以独当一面,很多事情都是他说了算,那他可以完全不顾及别人的感受。但是当个人的能力没有达到一定程度的时候,如果说你整天还摆着一个脸,你还极其的敏感,你还是刀子嘴玻璃心,那你就很难适应职场生活了。

接受自己原来所是的样子
突破自我局限的格局的第一步

在看见自己在职场上的思维模式,原来是内在缺爱所投射出来的结果后,是时候接受自己原来所是的样子,因为这是突破自我局限的格局第一步。

接受自己原来所是的样子,但并不是意味着不去改变,不去行动,或颓废,然而因为看见,接受后,你开始跟自己和好,不再与自己对抗,也因此不用再费力与自己展开无数次的内在纠结与挣扎。而你,此时将会比谁都更知道,如何让自己在职场上和生活上过得更好,活得更自在。

如果你觉得在缺爱,或者自在的这个课题上,还有疑惑和想要往更深处探索的部分,可以去看一些相关书籍、上一些相关课程,相信可以协助你更快速、更深一层看见自己内在的真相。

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10个职场励志小故事:你是尽力的猎狗还是全力以赴的兔子?

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能够在这世上找到永不厌倦,一直热忱不减的工作,是幸福的。在Ford v Ferrari电影中,主角Caroll Shelby说过一句话:“ 只有真正幸运的人才知道自己在这世上想做些什么”。

打从学校毕业,在职场的日子很长,长到可能不只是到你退休,而是到你人生的最后一天。因此,或许在日复一日的工作中,难免会有职业倦怠、挫折或枯燥的时候。但是,你可以通过许多事情,让自己重新感受到对工作的热忱与初衷,甚至生活的精彩。

Noottoday今天要跟大家分享这10则职场励志故事。尽管最近在工作和事业上,可能面临着巨大的挑战,但是记得,即使再难一切都只是过程,终究都会过去,未来一直都在等你,只要你愿意继续前行,愿意接受和面对一切未知的安排。

沙子与钻石

一位年轻人一直找不到理想的工作,不管多努力,所有的努力看似都是徒劳。他深深觉得自己怀才不遇,对社会感到非常失望。痛苦绝望之下,他来到了海边,打算就此结束自己的生命。

此时,正好有一个老人从这里走过。老人看出了他的心思,问他为什么要走绝路,他说自己得不到别人和社会的肯定,没有人欣赏并且重用他,觉得不被社会需要。

老人没多说什么,只是从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便扔在地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

“这怎么可能!”年轻人说。老人没有回话,接着又从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的钻石,也扔到了地上,然后又对年轻人说:“那你可以能把这颗钻石捡起来吗?”

“这当然可以!”年轻人说。老人说话了:“你明白这两件事情中间的差异了吗?你应该知道,现在的你还不是一颗钻石,所以你不可能苛求别人看重你。如果要别人看重,那你就要想办法使自己成为一颗钻石才行。”年轻人听后,恍然大悟,谢过老人,便迅速离开了海边。

很多人抱怨时运不济,总是找不到令人称羡的工作,或是不被看重。但是如果你的履历没有“特色”,表现并不“出色”,又怎能怪别人没发现你?

兔子与猎狗

经验丰富的猎人带着他训练有素的猎狗出去打猎,猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。这个时候猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子,但是追着追着兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”

再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”

人的潜能是无限的,但很多时候我们都能对自己或者是别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。要想获取成功,那么不妨经常问自己:“我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子”?

强盗师徒

有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。
  
良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”
  
往往我们只看到了成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事?

弥勒佛

去过这座庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的背面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
  
弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
  
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
  
其实在用人大师的眼里,没有废人,只有如何把对的人放在正确的位置上。如果今天你觉得自己一无是处,或者认为你的员工无任何可取之处,是想想看,你有把自己或把员工放在对的岗位上了吗?

小鸟与牛粪

一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。

一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!这个故事的寓意是……
  
不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人;
不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友;
当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!

忠诚的狗

小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。”
  
妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。”
  
妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。”
  
妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。”汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。

历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?”老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。”

可能你看完后,觉得做一只“忠诚”的狗,好像很可怜。那只是因为你认为自己不仅仅可以做一只“忠诚的狗”。没有对错,重点在于大家各司其职,总有自己擅长的部分,我们尊重他人的专业,也做好自己的专业,这是对工作至高的尊敬。如果你还没有找到自己的专长,不要气馁,因为会发亮的钻石很难不被发现。

老板偏心

一位刚上班不久的年轻人对朋友大吐苦水:“老板对我有成见,老是对我百般挑剔。说我电脑打得差,文案创意更是一团糟。总之做什么都不行。”

“你觉得你的老板说的对不对?”朋友问。年轻人说:“我觉得自己完全可以胜任这份工作,是老板偏心。”

朋友建议说:“你现在先不用抱怨。既然老板这么坏,何不气气他。用他公司的电脑学习,利用在他公司的机会提高你的文案设计能力,然后再离职。要让他失去一位千里马而后悔。”这位朋友回去后埋头苦学,终于很快进入状况,在同事中显得格外突出优秀。

半年后,朋友碰见那位年轻人。那位年轻人忍不住地说:“你怎么不问我是否被老板的炒鱿鱼,亦或炒了老板鱿鱼?”“如果你照我的建议去做了的话,你现在应该是被老板委以重任,而不再满腹牢骚。”朋友说。

“你真料事如神啊!”这位朋友感叹道,“我回去以后,加倍苦练,表现出色。我本想离职,但老板却生我当部门主管,而且非常尊重我的意见。”“这是你不再抱怨而坚持努力的应有回报啊!”朋友道。

人活着不是要“斗气”,而是要“斗志”,不是要比“气盛”,而是要比“气长”;不是要“争一时”,而是要“争千秋”。

两个挑水的和尚

有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。

就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:”他大概睡过头了。”便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。过了一个星期还是一样,直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了,他心想:”我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。”

于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。等他到了左边这座山的庙,看到他的老友之后大吃一惊,因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问:”你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?”左边这座山的和尚说:”来来来,我带你去看。”

于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:”这五年来,我每天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”

下班后,你都直接回家了吗?我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。把握下班后的时间挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,尤其是在这个步伐很快的时代,培养你的第二专长是很重要的。现在努力自我增值,未来就算小溪水干了,你还有一口井的水喝。

建筑工人的工作

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答:“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”

十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

“态度决定一切”良好的态度是成功的前提,良好的态度可以让你随时保持积极性。态度可以影响你的思维,思维又会影响你的选择和判断。

马斯洛曾经说过:心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。心态决定了你处理事情的态度。态度也决定了你的人生。有自己的目标,切勿让生活中的琐事扰乱你的心态,懂得自己为什么而工作,为什么而生活。

乌鸦与兔子

一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。

这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

你也想要在职场和事业上心想事成吗?我们跟上世界的步伐,来线上上课吧!

课程:《我能心想事成!》

TINA李蓉老师 – LIVE互动教学 • 线上特备
愿望清单里,你兑现了多少?你绝对能够心想事成!

只要你懂得 能量运作的技巧 , 愿望将变成真实体验! 利用管制期间, 发挥你不知道的潜能! 课程中你将学会:

  • 如何充分感知到你想要什么?
  • 如何磁化显化你的丰盛本质?
  • 如何遇到对的人,经历好运?

日期:2020年4月10日 (星期五)
时间:2pm – 4pm
讲师:亚洲权威身心灵导师
上课地点:ZOOM 线上私人视频教学 |只需在家就能创造奇迹
学习方式: LIVE互动教学
学费: RM399
报名: https://bit.ly/2wm2Ppv
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Editor’s choiceKnowledge & SkillsNoottoday Essence

好好说话不行么:都啥情况了,还怨老板吗?

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最近新冠状病毒疫情的扩散,真的搞到民不聊生,做老板的真的头发都白了一半。马来西亚政府为了尽快控制疫情,果断决定了14天的行管令,后来再加码14日天,总共28天员工没办法上班,老板不能开门做生意。

劳工部为了避免雇主在这个非常时期解雇员工,导致员工失业,所以行管令期间是可以以全薪假、半薪假或无薪假继续聘请员工,但是前提必须是员工同意。这时候,雇主和员工都个别面临了前所未有的人性挑战。

更多详情可以浏览: 马来西亚半岛人力局(JTKSM)或浏览行管令雇主与员工常见问题

减薪辞退或者全薪照付?
进退两难的雇主

这个时候问题来了,员工是否会体谅老板的不容易,自动减薪?或者老板是否有足够的底气,可以全薪支付知道行管令结束?一样米养百种人,一个市场有百种老板,也有千种员工。一个方程式,无法解决目前每家公司面对的问题,尤其是因为行管令期间,导致盈利失收。

继续支付,可能公司撑不住结果倒闭;解雇或减薪不但引起员工不满,有伤公司士气,被说公司无情无义,而且分分钟还会被告上劳工部。

这个时候,还可以安耐的住紧张不安心情的雇主,相信是少之又少。因为整个月公司收入大减,甚至毫无生意进账,心里急得想热锅上的蚂蚁,跟团队开会时很有可能因为一些小事就情绪爆发,或做错决定。

真没必要把公事搬上脸书
下个老板不会想要请这样的员工

被喷得一脸屁的员工,自然心里不平衡,不但会正面冲突,也会在社交媒体平台大吐口水发泄不满。

总结一件事情,大家不能好好说话吗?非要用情绪和语气解决问题不可吗?

老板,你急,但是发飙大骂,甚至一时冲动开除员工,这并不会解决问题。或许你暂时少了一份薪水的负担,但是换来的将会是更大的你个人、公司形象和士气。

做员工的,你觉得委屈不公,然后在脸书批评公司,臭数老板,这对你真的有好处吗?你是想给老板看呢?还是给你未来的老板看?无论谁看,都不会高兴有这样的员工。

此时,情绪和吵架并没有办法为你解决问题,度过难关。请好好沟通,互相理解彼此的情况,达成共识跨越困境。套马来西亚很接地气的一句话:“大家tolong下,一起度过这个难关。

日后留一线他日好相见
职场路上说好的好聚好散

行管令已经开始进入第三个星期,市场上也开始听见许多老板无奈哀叹,可能生意真的要撑不下去了。今天得知某家网站突然裁退了公司的编辑部,这消息的确有让人惊讶。而在这个非常时期被裁退的员工,心情肯定有所影响,并在脸书公告天下,场面有点难堪。

许多人猜测行管令将会延长,相信到时会有不少公司,将面临必须关门大吉的命运。雇主和员工之间的不良沟通,纠纷逐渐会浮出台面。没有人想要一拍两散,雇主和员工的关系,其实跟一般情侣无差,既然无法继续走下去,也没有必要互相伤害。

职场路上,终有一日会相见,如果真的走到最坏的一步,那就好好分手,我们后会有期。

平常总是有很多的理由,例如没有时间、地点很远、抽不到身等等。现在只要你家有互联网,有电脑有手机,然后时间上可能只是花几个小时,还有什么借口不让自己去学习和自我增值呢? 既然不能出门,那就做个不出门却能知天下事的秀才吧!

抓紧时间,在这几个星期,给自己装备些新的知识和技术,等疫情过去,肯定冲得比别人快,事业元气恢复得比别人强!

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日期:2020年4月4日 (星期六)
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讲师: 4U生涯运数系统创始人|亚洲人际权威教育大师Michael江纬辰老师
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来自台湾的Michael江纬辰老师,从事研究职场的行为模式已经有23年的时间,专业领域主要就是协助所有的领导人知人善任、建立团队共识、塑造企业的形象跟实名品牌。他所创造的一系列的人际赢学课程,都非常值得现在所有的现代的领导人跟主管来进修。二十多年授课累积听讲学员逾数十万人且遍佈两岸三地以及星马。

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课程:《我能心想事成!》

TINA李蓉老师 – LIVE互动教学 • 线上特备
愿望清单里,你兑现了多少?你绝对能够心想事成!

只要你懂得 能量运作的技巧 , 愿望将变成真实体验! 利用管制期间, 发挥你不知道的潜能! 课程中你将学会:

  • 如何充分感知到你想要什么?
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  • 如何遇到对的人,经历好运?

日期:2020年4月10日 (星期五)
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3C & GadgetsKnowledge & Skills

WORK FROM HOME之后:你也开始ZOOM了吗?疫情加速改变了企业营运生态

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自从新冠状病毒肺炎疫情扩散,世界各国开始实行远端工作Work from Home,以尽量减少人与人的聚集而带来病毒感染机率。为了不影响工作上的讨论等日常运行,各种远端通讯、视讯会议应用程序都变成了公司营运的必备工具。

其中,ZOOM是备受大家瞩目的视讯会议软体,之所以会受到工作人的首选,以及知名网站CRS票选第一的视讯会议App,想必是因为ZOOM无论承载在线会议人数、稳定度以及用户体验都是目前市场上领先的移动视频会议工具。

最近马来西亚因Covid-19疫情关系,政府采取行动管制措施以控制疫情,从原本的14天限期后来延长至额外14天,在没有办法出门到公司开会之际,也促成了远端工作模式和视讯会议的普及化。

其实除了ZOOM,也有好些远端通讯、视讯会议软体供大家选择,以下将为大家列出颇受好评并且目前有提供免费使用的相关App。

Cisco Webex

提供音视频一体化网络会议、电话会议、远程培训、网络直播产品,以及在线演示、免费测试、现场培训、售后服务,配合目前新馆病毒疫情所需,为了确保各界工作营运弹性与延续,Cisco Webex提供“全民免费云端会议使用方案”,让各行各业可以远距沟通、工作或学习等各式需求,使用即时多方视讯会议,免费版现在开放100人同时连线,且会议时间不限。

  • 最多100名参与者
  • 每次会议的时间不受限制
  • 新增呼叫音频

Hangouts Meet

Google在今年1月3日起关闭了传统版 Hangouts 服务后,改版升级成Hangouts Meet。 G Suite 与 G Suite for Education 用户在 7月1 日前可免费使用 Hangouts Meet 的部份付费功能,同时在线人数可达 250 人,而会议纪录可备份到 Google Drive 。

  • 会议纪录可保存到 Google Drive
  • 无需账号通过链接可加入会议
  • 可透过Google Calendar轻松存取会议详细资料和日历附件

Microsoft Teams

Office 365全球版用户可以免费使用Microsoft Teams, 提供无限制的消息和搜索、群组音频与视频对话、屏幕画面分享 ,并且可以在 Teams 中使用 Word、Excel 和 Powerpoint,这等于将微软旗下 Office 365 的各项应用于同一个工作空间,非常方便资料存取与分享,同时在线人数可达300人。为了协助各界应对新冠病毒肺炎疫情,目前高级试用版可免费试用高达6个月。

  • 视讯开会有模糊背景以及即时字幕翻译功能
  • 整合Windows旗下 Office 365 的各项应用于同一个工作空间
  • 群组音频鱼视频对话

Zoom

因为新冠病毒肺炎疫情关系,Zoom变成了各界企业公司抢用的视讯会议应用程序。免费版的视讯会议人数仅限10人,且不得超过40分钟。最多可实现1,000人高清音视频互动,及10,000名观众参会。因为Zoom 在全球 17 个城市设立了数据中心,因此即使是跨国视讯会议也不会有延迟的情形出现,对于它的视讯稳定度,用户评价是非常高的。

  • 可录制会议并在结束后自动转档成MP4
  • 会议日期预排,同时传送到其他人的行事历
  • 行动装置的相容性高稳定度也高

Skype

在马来西亚,Skype在马来西亚颇为广泛被公司使用,新版Skype的群组通话或视讯容纳人数从25人提高到50人。通话可录制以供日后检阅或记录笔记,保存长达 30 天。此外, 在电话会议中可轻松分享简报、工作资料或设计内容。

  • 录制并储存通话以供日后检阅
  • 进入通话之前先模糊背景
  • 在需要时分享荧幕画面

随着时代和工作性质的改变,视讯会议已经变成了全球企业必备的一套工具,基本上视讯会议实现了省时、省空间、省成本、省力这四件事,没有必要再千里迢迢,花上几个小时甚至几天时间到另外一个城市的会议室,展开会议。

当然,人与人之间面对面的交流还是必须有的,但是可以将日常的会议转换成视讯会议,重要的会议才实现成线下见面的会议,不但更有效率同时也让见面的会议变得更有意义和价值了。

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职场孕妇不容易:产后就该给自己最好的坐月护理

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拥有超过20年产后护理经验的Lady Paradise (马)有限公司于2月13日为马来西亚首家精致轻奢产后护理酒店——Nadora, 进行动工仪式。Nadora坐落于雪隆区的国际大都市八打灵再也十三区新竣工的办公大楼,更与一家规模颇大的私立医院相毗邻。

全马首家轻奢产后护理酒店近日动工
Nadora打造一站式精致产后护理服务

Nadora将于2020年第二季度开始营业,届时将设有多达40间的豪华套房。Nadora以提供父母和他们的宝宝高质量的专业产后护理服务为宗旨,确保妈妈能在一个安全和惬意的环境里休养,完全无后顾之忧地享受初为人母的喜悦。
Nadora总经理盧淑娟表示: “我们希望能把Nadora打造成最精致与现代化的产后护理设施,让妈妈们以最时尚的方式 ‘坐月子’。”

华人传统的产后坐月子习俗可以追溯到公元前1世纪,史籍已有相关记载,对分娩后的女性在饮食起居方面进行一系列的限制,为的是让产后的“虚弱之躯”复原。然而,随着时代的变迁,如今的‘坐月子’已不再遵循古法。

Nadora通过传统疗法与现代医学相互结合,东方与西方的健康知识的融会贯通,矢志成为一家集结所有轻奢产后护理的“一站式”酒店,伴随新手父母的每一步。新酒店的精心设计和创新的护理模式将为新妈妈和宝宝提供全方位的产后护理服务,让父母们毫无后顾之忧。

在Nadora,产后护理不再是受折腾的过程,而是一种精致的享受。Nadora将现代化的专业医学护理知识和传统古法月子的精髓结合,根据新妈妈的体质调配不同的补身药膳及月子餐,加速产后的身体修复。

从产前的调理和产后的健康治疗、瑜伽课程、新生儿护理咨询、母乳喂养知识、育婴辅助等服务,Nadora 都一一设想周全。除了全天候的专业产后护理人员看护与监管外,酒店更设有最先进的新生儿监测系统,让妈妈们高枕无忧。

婴儿的头几个月至关重要,Nadora的专业产后护理人员和育儿专家团队为新生儿父母提供必要的支持、建议和后盾,以确保新生儿父母能顺利、轻松、愉快地进阶到为人父母的人生阶段。

这座耗资数百万的奢华产后酒店,预计将于2020年第二季度完工,并将于2020年底全面开业。 与此同时,新加坡的Nadora目前亦正在装修,预计将于2020年第二季度推出。新加坡的产后酒店将拥有多达30间以英式风为主的豪华套房。

任何新品推介,活动邀请欢迎电邮至 media@noottoday.com

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Editor’s choiceHealthHot Topics

除了口罩更需要口德:从肺炎病毒看媒体风向

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作者:Noot特约_李信供稿

在武汉肺炎闹得全世界人心惶惶,闻咳色变!让这个鼠年初始就过得极不安宁,大家过年的祝贺语不再只是一味的恭喜发财,而是身体健康,甚至是嘱咐身边的人多注意卫生安全,勤力洗手,多戴口罩的温馨叮咛与关怀。

新年假期也近尾声,职场人士也开始返回工作,武汉肺炎也成为了大家热论的话题,在关心此肺炎话题同时,希望大家也可以做个精明的读者,懂得分辨真假消息,切忌以讹传讹。此文由Noot特约梁信所供稿,与大家分享。

“武汉肺炎袭击中国,继而漫延亚洲、甚至全球,尽管在一片紧张的氛围下,中国政府迅速的展开封城与一系列对策方式,但还是免不了引起一些唯恐天下不乱的键盘手,散播不实谣言,在这关键时刻,人人都应该有更明智的独立思考,杜绝恶意的假新闻,正能量迎战疫情。”

图:转载网络

中国政府封城,这是明智的决定,但还是很多舆论频频攻击,不封有话说,封了也还是批评,不是立心不良或心理扭曲,那是什么?还有人故意拍摄视频,揭秘封城后的武汉,街道冷清,店铺全都关闭,拍摄者别有心,却引发了另一思考:咦、中国平民整体素质,不是有提高了吗? 大家都很有规律的守在家中休息,没有到处溜达或抢购货品,让我们看到不一样的武汉人、中国人。

尽管网络充斥一些危言耸言的谣言,但有些一看就知道什么来头与居心,多年来一时仇中的媒体,例如有法轮功背景的大纪元时报、一看就已经见怪不怪了。另外还有一些不知名的网站,无所不尽其能,拍摄剪辑,制作一些不实的消息,除了个人政治议程,心理更是极度扭曲,面对这种假新闻,除非我们也心理扭曲跟着起舞,不然,我们可以选择不转发,甚至厉害谴责这种假新闻,一个转发,就是一个伤害,我们可以不让恶势力奸计得逞。

在中国以外的地方,有时,我也觉得人性的心理什么时候变得这么扭曲,在脸书(FB)都充斥一堆负能量的情绪批评,落井下石,不然就是唯恐天下不乱的转发未经证实的假消息,以假乱真,还洋洋得意。我看到的不是中国的纷乱,而是上传者或转发者的心理扭曲,我想问:“大家是不是生活得很不开心!”

过去当大家都在批评中国,但你细细观察,其实人家有在进步中,但在微博上,我们看到中国老百姓的互助互爱,灾难当下,前线医护人员自告奋勇,积极上阵。民间组织也积极参与抗疫行动,我们看到的反而是人性的信望爱。

图:转载网络

在封城之后,中国政府也讯速的将贺岁片暂延上档,甚至将一些旅游景区或娱乐场所关闭,很明显是要杜绝人流拥挤,减低传染机率,虽然键盘手又一翻炒作,但显然并没有作用,因为此举快捷及有效,迅速减低了传染率,有心人顿时无话可说,难能可贵的是,我们看不到中国老百姓的埋怨或叫囂,所以,我们又看到了什么?中国不止富強,人民的素质也渐渐提高。

有时,一场瘟疫,尽显世间人性,但笔者看到的更多正面、冷静、积极的事。相比2003年非典风暴,中国政府应对的更成熟,至于网络自由的盛行,真假新闻充斥难辨,这就要看视听人的智慧与独立思考能力了。

图:转载网络

此言论仅代表作者立场,不代表本站立场

Noot小编按:学会戴口罩防范武汉肺炎病毒固然重要,学会顾好口德、信德也很重要。在这个时刻,遇到未被证实消息宁愿不分享不评断,已经是对这互联网最大的最正向的帮助。职场上,我们都很精明也很专业,在面对互联网的资讯消息时,相信大家一样可以很理智地去分析与分辨。

图:转载网络

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职场好文推荐:“谁的职场,不是从打杂开始的?”

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初看标题,相信就已经深深戳中了许多在职场上操练多年的老鸟。今天的老板,今天的主管和上司,谁当初是没有当过小螺丝的?谁当年又没有受过委屈?或许,你现在觉得自己好像大材小用,英雄无用武之地,在公司只是尽做些小事、杂事、琐碎事,但是要知道这些都是让你一步步走向更大成就的踏脚石。

以下这篇职场好文,作者本身从大学毕业后投入工作,发现自己好像尽做些小咖的工作内容,感到十分委屈。随着职场经验慢慢累积,他发现了这些琐碎功夫,其实很重要, 就像他在结尾时说的:“小事成就大事,要想做成大事,就先沉下心来把小事做好。 当你充足了电量,拥有了丰富的经验和技巧,自然有很多重要的事等着你去做。 ”

职场新人,若你目前对于自己在职场上承担的责任和工作内容,有所质疑有所疑惑,这篇文章将会给你有所启发。

“年轻人都想干大事,我也不例外。

拿着两千多块钱工资的时候,我依然满腔孤勇,深信自己以后一定会变得有钱又牛逼。

带着这样的心情和傲气,踏入职场的大门,刚进门自尊心就被劈了。

一开始是做图书营销编辑,一天恨不得能填三十多个快递单字,给媒体寄书。光是写单子都写到手软,心里暗自委屈,我大学毕业,一腔热血,难道就是来填单子的?

这还不算什么,因为我是部门最小又最新的新人,平时给领导端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得变态的领导让我每周五去看美国亚马逊前十名的排行榜图书书目,把英文翻译成中文,发到部门群里。

那是我最害怕最艰难的工作,英语烂的一塌糊涂。我甚至纳闷,为什么领导要让我干这个活儿,是不是脑子抽抽了。

到每周五的翻译时间,我就打开百度翻译、有道翻译、谷歌翻译,再加上英文比较好的朋友的外援,吭哧吭哧的把书目在下班之前做出来。我就这样坚挺了小半年,直到有一天部门开例会,坐在我后面的姑娘说她英语八级。领导恍然大悟说,“喔,我记错了,原来是你啊。我一直以为是七月,所以让她去看亚马逊图书排行榜。”

从此以后这活儿是不归我了,但是谁能弥补我内心受到的伤害。领导一个记错了,我就硬抗了半年。

职场上 一些小事还是要做的 :因为大事轮不到你做
你的能力也做不来

慢慢在职场里待久了以后,我切实的体会到,一些小事,还是要做的。因为有些时候,大事轮不到你做,你也没能力去做。

比如上周跟公司老总和总编去见某个知名的作家,从见面到结束,大概四五个小时的时间,我说的话没超过三句,我的职责就是负责端茶倒水。

作家杯子里的茶喝完了,我赶紧续上;老总杯子里的茶喝完了,我赶紧续上;总编杯子里的茶喝完了,我也赶紧续上。茶壶里的水没了,我赶紧去重新倒一壶。

期间我被太热的茶壶烫了一下,挺疼的,但是我装作什么事儿都没有,忍住了。

要是平时,不管是在家还是跟朋友、同事,我绝对不会那么淡定。可是场合不同,你就不能太放肆。

除去见面的时间,路上我就负责开门、打车、按电梯。平时我在公司也是忙得昏天暗地,一堆一堆事儿的人,但跟领导出门,我就是小丫头片子,勤快点、有点眼力劲儿。大事、急事,都有领导们解决,我把我自己力所能及的事情做好就行了。

试想一下,如今的领导,曾经难道不会是现在的我吗?

细节决定成败
在领导眼里如果你连小事都做不好,还怎么做大事?

一个学妹刚入职场,跟我抱怨他的直属领导。他说,“我跟她是为了学习经验,结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”

去年采访过一个巨无霸公司的CEO,他说了一个观点,我一直记忆犹新。他说很多新人初入职场,总想干大事;对小事很不耐烦,不乐意去做。可是新人们不清楚,细节决定成败,在领导眼里,觉得你小事都做不好,还怎么做大事呢。

谁都有寄快递、打车、开门、买咖啡的时候,但这些时候,大多是初入职场的时候。因为你刚工作,领导让你干这些小事,是因为他觉得这些事情你可以完成,但是他不清楚一些需要有能力去做的事情,你能不能完成。

如果你想做更多的事情,你必须用自己的能力来证明给他看,花费一些时间,得到认可。

如果你连寄快递、打印文件的小事情都做不好,你觉得他还会把重要的大事,交给你去做吗。

父母从小教诲我们,切莫眼高手低。在此我加上一句,我们做事,要力所能及。

任何事情都不是白做的,只是很多时候,我们必须要从小事做起。

熟能生巧:你过去的学习将协助你的经验增长

刚工作的时候,我也不太会用打印机,复印扫描合同,那是一个费劲。最害怕的就是打印机没纸了,或者是卡纸打不出来稿子。光是换纸,够我琢磨一会儿的,而机器卡纸不动了,我更是一脸懵逼。

后来用的多了,纸没了,就跑去找前台要,放一包新纸在里面。机器卡纸了,学会了把墨盒拿出来,然后把卡的纸拽出来,再把墨盒放进去,就能继续打印。

这是一件非常小的事情,但当时公司里的编辑,没有一个人是不会换纸、修打印机的。哪怕他们是在公司带了四五年的老编辑,墨盒没墨了,也知道去哪儿找墨盒,把墨盒换上。

这说明,每个人都亲力亲为过这件小事,我们也不能例外。而且从第一家公司跳槽之后,只要是用到打印机的地方,我驾轻就熟。有时候公司打印机坏了,同事不会修,还是我去修理。因为我做过,所以我知道卡纸非常简单,把纸拽出来就行了。

后来我跟前台还学会了一招,如果墨盒没墨了,又没有新的墨盒替换,就把旧的墨盒使劲晃几下,再接着打,还能撑一阵。这都是小事,只是很多同事不知道,不会。

从前我打稿子,一打就打十几本,同事都下班了,我还坐在打印机旁边看着。你不盯着打印机,怕它卡纸你不知道,你盯着打印机,一个小时两个小时的站着,别提多崩溃,多无聊。

别因为这些小事把自己否定
自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的

现在回想起来,我自己都不敢相信,自己曾做过那么多琐碎又无趣的事情。

现在每天忙着跟作者沟通、谈选题、设计封面、想书名、调版式、把关稿子的修改等等,寄快递、打印文件这样的琐事,都交给了实习生帮忙。

能自己做的时候,我还是自己做,只是有时候真的太忙了,只能让实习生帮忙做。

在实习生帮我做这些的时候,我也在心里暗自发怵,担心实习生心里会不平衡,会跟我曾经想的一样想,“我是来赚钱的,不是每天来做这些琐碎低级的事情的。”

可是我更相信一个人的悟性,相信一个人如果稍有领悟,不会因为这些小事把自己否定,把自己看的一文不值。自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的,当你有一天拥有更多能力去做重要的大事的时候,你一定会减少很多去做小事的时间。

在此我只想跟新进职场的人分享,小事成就大事,要想做成大事,就先沉下心来把小事做好。你当然不是一个跑堂打杂的,你是一匹需要学习充电不断强大的黑马,当你充足了电量,拥有了丰富的经验和技巧,自然有很多重要的事等着你去做。”

Noottoday 要跟所有职场新人分享:“记得了!你的努力和学习,一定不会是白费的!而将来的你,一定会感谢现在那么用心努力的自己。”

原作者无从查证,但是其中有一篇是写上了 文/七月,并发布于2017-08-28

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马来西亚人到新加坡工作好吗?赚了新币是否也赚到未来

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“马来西亚薪水太低,我要去新加坡做工!”
“马来西亚薪水太低,我要去澳洲跳飞机,摘苹果!”
你是不是时常听到以上的对话勒?相信身边的朋友,甚至是自己都曾经说过这样的话?

在马来西亚,很多人从学校毕业踏入工作,或者开始工作没多久后,当想要出国到更高汇率的国家工作时,基本上第一个会想到的就是最靠近的邻国——新加坡

然而,离乡背井到新加坡工作,赚取三倍汇率高的薪水,是不是真的那么理想呢?一名马来西亚股票投资专页股你唔到 版主,日前在专页分享了一则引起大马网友们共鸣的贴文。贴文内容主要是分享马来西亚人到新加坡工作赚取新币,是不是一个理想的选择。

以下是贴文内容:

“马来西亚薪水太低,我要去新加坡做工!”
“马来西亚薪水太低,我要去澳洲跳飞机,摘苹果!”
你是不是时常听到以上的对话勒?相信身边的朋友,甚至是自己都曾经说过这样的话?

那究竟值不值得?在此我给出我的看法。

很多大学生毕业后,不懂要做什么,马来西亚的薪水那么低,RM2500左右,就连去Public Bank(大众银行)工作,底薪也只是RM3300。扣除衣食住行,每个月存的钱可能不到RM1000。

那么呢!他们就想到去新加坡工作,毕竟对岸的薪水是3倍高的汇率,2500新币转换成马币就是RM7500了!

如果去新加坡是做的专业,有技术性的工作,例如会计、律师、医生、工程师,那么肯定是吃香,不忧吃穿。可是很多人,甚至有些大学生去新加坡,也只是做着3D的工作。何谓3D?就是Dirty、Dangerous、Difficult。所做的工作都是洗碗,服务员之类的。

早九晚五已经很累了,如果还要节省租金,从对岸回到柔佛,然后隔天凌晨再从柔佛回到对岸,那么太辛苦了,工作也会不够精神。于是,就在新加坡和几个朋友租了一个小地方,每个月扣除衣食住行,省省开销存到1000新币,就等于是3000马币了!

一个月存3000马币,一年就36000,工作三年,存到RM108千!那么……这时候问题来了。3年后,要继续留在新加坡,还是回到马来西亚?

如果继续留在新加坡,就一直去做服务员,去洗碗?做到30岁、40岁、50岁?如果决定回来马来西亚,当HR问你做过什么工时,你只能说:“洗碗、服务员”?

HR凭什么要雇佣你?刚毕业的大学生比你年轻,所学过的知识还记忆犹新,而你,洗碗了三年,知识或许已忘得8899。可能你会说:“我有RM108千,我要去创业,做老板!” 问题是……

  • 你要做什么生意?
  • 资金是否充足?
  • 在什么地点开张?
  • 人流量如何?
  • 打算请多少个职员?
  • 租金预算是多少?
  • 什么时候可以回本?
  • 你忍受得住做老板的压力吗?

与此同时,当时选择留在马来西亚的同龄朋友,他们一步一步做。时隔三年,虽然月薪还是RM5000,所存的钱不会比在新加坡多,可是经过了数年的工作,积累了一些人脉和技术,而之后的薪水、待遇和成就,自然会慢慢攀升。甚至到最后,追赶上了当初在新加坡工作的某某。

这个问题,值得深思。

点击查看原文

版主在贴文中表示,这只是他个人的看法。针对此贴文,有网民回应表示在新加坡的工作发展机会其实也很高,加上当地政府的一些政策和福利,其实在新加坡工作赚取新币,也不见得是一件坏事。

对此,版主回应除非到新加坡工作是作为一名专才,否则如果只是为赚取新币而到新加坡打工的马来西亚人士,真的需要深刻去思考并规划自己的未来的职涯。

对于此贴文,网民们也很热烈的讨论这个问题,你有什么看法呢?欢迎留言分享。

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