你有没有试过，给上司、同事、客户、朋友、家人发信息时，不管是脸书PM、whatsapp还是微信，使用表情符号时都需要想过。因为有时候，我们发的跟对方想的，大家领会是完全不同的一种意思。结果，就会搞出很多不必要的误会。说到这件事情，就有一位下属，因为在上司交代工作时，简单回了一个OK的表情符号，结果被叫去人事部自动请辞。天啊！这到底错在哪里了？
据知，此对话是来自中国湖南长沙一家酒吧的上司和下属，在示意那个回复ok表情符号的下属后，他要求以后所有的人只要收到任何来自上司的order，就必须回复“Roger”。
其实“Roger”是源自美国用语，主要是在无线电通讯中表示收到讯息的用词。看到这里，是不是觉得这上司太奇葩了？
事件中的上司，是因为认为该名下属的“ok”回复，太过没有规矩，所以才会请他走人。对这样的事情，据说该名员工因为耐得住性子，脾气好所以没有多说什么。
发emoji回复上司错了吗？
针对这件事情，很多网友都表示无法理解。虽然事件中的上司对于下属给予emoji的回复反应太过激烈，但是其实也不是没有原因。我们一起来看看，为什么在正式的交谈中，例如对上司、客户等等的对话中，不适合用表情符号做回复。
以下是整理处网友们的说法：
1、因为用一个“ok”的表情符号回复，显得敷衍了事。
2、因为“ok”表达出来的意思是模凌两可。
3、用emoji回复显得不够诚意和正式。
对于以上这样的说法，你们觉得呢？
