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公司没发月饼过中秋,员工将经理打到进院!结果被开除

公司没发月饼过中秋,员工将经理打到进院!结果被开除

中秋节转眼就快到了,原本是喜乐欢庆的佳节,月饼也成为了中秋节送礼的最佳选择。其实不少公司,都会在中秋佳节时期,给公司客户送月饼之余,也会给员工发月饼作为福利。

有一位在北京某公司任职保安的卢姓男子,因为公司没发月饼,结果在找经理查明理论时,失手将对方打到送院救治,后来还闹上了法庭。新闻一下就在社交媒体平台炸了开来。

公司以上班时间擅离岗位、严重违纪、暴行犯上、破坏公物,抵触了《员工纪律》和《员工奖惩制度》为理由,开除了该位卢姓保安。但是,卢姓保安不服并向仲裁委申请仲裁。

仲裁委后来作出裁决,让公司支付该卢姓保安违法解除劳动关系赔偿金22400元(约1.45万令吉)。但是公司不服并提出起诉,最后经查证,法院判公司无须支付卢姓保安违法解除劳动关系赔偿金22400元。

为了月饼打伤人,还遭公司开除,这值得吗?很多时候,是言语上的使用和沟通上的不正确,而导致了难堪的局面。无论保安还是经理,也都是领一份薪水工作,没有必要互相为难,甚至厮打伤人。

公司发月饼是人情,不发也不代表公司没人情。刚好有一些其他因素没发也是人之常情啊!

你会为了因为公司没有发月饼而打经理吗?别说月饼了,如果公司没发花红,大不了拍拍屁股另谋高就,也不会去打经理对吧?

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新闻出处

written by: 杰玺