NOOTToday.com

马来西亚中文职场媒体网站

menu
NOOTToday.com

马来西亚中文职场媒体网站

Market Trend

3M科学发展现况指数调查:大众认为科学可解决气候变化等社会问题

3M科学发展现况指数调查:大众认为科学可解决气候变化等社会问题

亚太地区的民众依然相信科学,但错误资讯可能弄巧反拙。在全球展开的2022年3M科学发展现况指数调查(3M State of Science Index 2022)掌握了民众的科学观点。调查发现,普罗大众认为,科学有望解决气候变化等社会问题,同时为大家带来平等的健保服务和接触科学、科技、工程和数学(STEM)的机会。该研究由立足于全球的科学公司3M在17个国家开展,每个国家有大约1000人接受访问。

亚洲3M企业事务部高级副总裁兼韩国3M董事经理Jim Falteisek说:“社会依然重视和相信科学。虽然,我们已迈入后疫情时代的复苏期,但我们要继续开创可靠的科学沟通管道,把科学和大家心系的问题连接起来。我们很高兴公布2022年科学发展现况指数,因为我们能从中了解大家如何看待科学、科学如何影响世界,以及如何把两者之间的重大落差衔接起来。”

当我们逐渐走出疫情时,亚太地区的国家依然高度信任科学(91%)和科学家(87%),另有超过半数(57%。全球平均为52%)认为,科学对解决日常生活的问题非常重要。不过,亚太地区大部分人认为,传统新闻(网络媒体、印刷媒体,或电台/电视台)(71%)和/或社交媒体(85%)含有大量错误资讯,大幅威胁科学的可信度。这也导致比起全球受访人,亚太地区出现更多怀疑科学的受访人(36%。全球为29%)。

尽管有疑,但亚太地区的民众表示,科学是社会发展必不可缺的元素。大部分受访人(81%)认为,不重视科学会带来不良后果。研究显示,受访人认为,不相信科学新闻报道会带来严重影响,例如发生公共卫生危机(60%)、加剧社会分裂(55%对比全球57%)和气候变化影响更深(54%对比全球53%)。82%的亚太地区受访人要看到更多科学家针对工作发言,为科学交流开创机会,继续带领大家前进。

担心气候变化,但不却不积极扭转局势

研究显示,极大部分亚太地区的受访人(84%对比全球79%)表示,他们担心气候变化带来的极端天气,会迫使他们和至爱迁离原居地。尽管关注气候,但亚太地区的受访人并未积极扭转局势。与全球受访人相比,亚太区受访人鲜少表示他们过去6个月有采取维持环境永续的行动,包括最普遍的环保行为如少用塑料(51% 对比全球53%)、循环利用废品(47%对比全球54%)和减少用水(41%对比全球48%)。

为了建立可持续的未来,受访人希望企业奉行环保政策,主要行动包括减少产品使用塑料(58%,与全球数值一致)、在产品中使用循环再生的材料(53%对比全球54%)和减少工厂废料(52%,与全球数值一致)。

长久以来,3M根据其可持续策略框架致力于建立可持续的未来。此框架指导3M以科学的方式推进循环经济、改善公司对环境留下的足迹和创造更美好的世界。比如说,3M要在2025年减少使用1亿2500万磅未加工处理的化石塑料,遍布全球各地的工厂也使用近50%再生能源,提前实现原定于2025年达到的目标。

以科学创造影响社会的机会

3M科学发展现况指数研究发现,亚太地区首要关注的问题是健保服务不均和克服健康问题根源。在社会公义和进步方面,亚太地区的民众最关心的事,是确保不管年龄、性别、种族、社会经济地位、所在地等因素,每个人都能获得良好的健保服务。78%受访人认为,这是未来5年社会最应该关注的事。紧接其后,73%受访人表示,健保服务不足或缺乏关注的群体面对非传统因素引起的健康问题要得到克服。

亚太地区的民众也希望企业优先考虑和健保业及其它机构合作,尤其是在1)改善护理品质(51%)和2)应对健保服务不足和缺乏关注群体的健康问题根源(47%)。

了解公平实现STEM教育的障碍

科学、科技、工程和数学(STEM)的多样性和包容性是另一个需要努力改善的关键领域。亚太区85% 的受访人同意,学生在获取STEM教育时,面临各种障碍。主要的障碍包括: (1) 缺乏(NET) 的便利(78% 对比全球74% )、 (2) 无法负担优质的STEM 教育(48%。比全球平均为47%)、(3) 学生有太多个人责任而无法专注于STEM教育(例如,赚钱、处理杂务、照顾家人)(43% 对比全球 37% )

大多数人也认为,缺乏关注的少数人群往往无法公平地获得STEM教育(74% 对比全球 71% ),尤其是女性更是在STEM教育中面临各种挑战。在亚太区,有83% 的受访人同意我们需要做更多工作来鼓励及确保妇女/女生接受STEM教育。 65% 的受访人则认为,女性离开STEM工作岗位是因为她们没有得到充分的支持。62% 的受访人则表示,与其它科学领域相比,妇女/女生更不愿意从事与工程相关的工作。

有鉴于此,亚太地区的人呼吁科学界和企业提高STEM 的公平性,以及在人力资源的比例。90% 的受访人认同,科学界应该竭力吸引更多元化的劳动力(全球为88%),87%的人则认为,如果科研公司的人力资源更多元化和更具代表性,那么这些公司将对社会产生更巨大的影响。

3M东南亚研发运营负责任 Chan Yen Sze 小姐说: “我是少数从小就得到大力支持的幸运儿之一。这有助于我保持对科学的热忱,也塑造了今天的我。这也是我坚信投资于资源不足社区的理由。3M以 全球教育为重点的目标 放眼于2025年杪为缺乏关注的个人创造500万个独特的STEM 和熟练技能学习体验。此举将对很多未来的科学家产生影响,并在促进经济平等方面大有裨益。”

 
未来科技带来希望和不确定性

展望未来,本区域的人对未来科技感到兴奋。 75% 的受访人认为人工智能(AI) 是一项激动人心的科技,它会影响人们的日常生活(全球为65%)。大约三分之一(31% 对比全球 28% )来自亚太地区的受访人认为,在未来5年年内,无人驾驶汽车将成为日常生活的一部分,79% 的受访人(全球为 71% )的人可能会选择乘坐自动驾驶汽车或无人驾驶汽车。

然而,53% 的受访人仍然担心人工智能在未来5年的发展将导致他们失去工作(全球为47%)。大部分的受访人(73%)担心能否在越来越依赖数码技能的就业市场保持竞争力 (全球为64% )。雇主是缓解这些担忧的关键人物,在10个受访人当中,有9人认为雇主应该为提升员工技能(upskilling)给予经济补助或补偿。  

为了鼓励员工持续学习, 3M 扩大其虚拟学习门户网站,甚至征求员工反馈,以改进这些工具。3M 员工可以轻松获得数千种资源,包括线上课程、电子书摘要、视频培训等,以协助他们提升技能。

Jim Falteisek 说:“3M全体同仁每天都辛勤工作,充分发挥员工的潜力、激发更多点子和运用科学力量来推动有意义的变革,同时为子孙后代创造一个更加可持续的公平世界。这个调查结果突出了公众、社区和企业需要解决的关键问题,也证明了我们正朝着一个正确的方向前进。”

3M 马来西亚简介
3M体现一种创新文化,它跨越电子产业、安全领域、医疗保健到工业,50多年来3M不断改善马来西亚人的生活。3M的总部设于八打灵再也,当地也是本地运营、销售和营销中心。该公司在莎阿南有一个客户创新中心,在槟城也设有一个办事处。 欲知3M详情,欢迎浏览www.3m.com.my。

NOOTToday.com 提供人物/品牌/产品/活动专采访或业配服务
马上联系media@noottoday.com 或 whatsapp 011-36582862 洽询

written by: 杰玺