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遠程辦公你公司OK嗎?Facebook一半員工未來將永久遠程工作

远程办公 Remote Work将变成职场常态:Facebook一半员工将永久远程工作-2

因為新冠疫情,改變了的不只是我們的生活方式,也改變了我們的工作模式。就在大家因為行管令習慣Work from Home模式後,遠程辦公變成了一種常態。其中像是互聯網領域公司,實現遠程辦公是可行性最高,也最合適的工作性質。

就在昨日周四, Facebook CEO Mark Zuckerberg 直播分享了關於公司擬未來5-10年,將有多達50%員工將永久遠程辦公。而在早前, Twitter、移動支付公司Square和電商公司Shopify也做出了類似的決定,允許員工繼續遠程辦公。

目前, 因疫情關係,Facebook 有95%的員工都是在遠程工作的。對此,Facebook早前進行了一項調查,50%員工表示他們在家工作與在辦公室一樣高效。

此外,Facebook對公司進行了一個民意調查,其中就有40%的員工表示對於全職遠程工作這件事,非常(極度)感興趣。在這部分員工中,75%表示對於實踐遠程工作是有信心可以勝任,甚至日後可以搬往另外一個城市生活。

同時,也有50%表示希望儘快可以回到公司辦公的。

Mark Zuckerberg 在直播中分享,實現50%員工遠程工作也只是一個計劃,並非目標。因為,實現遠端辦公措施,還有許多需要考量的層面,和調整的細節。目前,Facebook為科技公司最大規模之一,旗下擁近5萬名員工。

他分享,公司的文化是多年醞釀養成的,不像產品可以很短可能只需要一個月就產出。因此實行一個新的公司文化,如遠端辦公是需要從長計議。

Facebook 接下來將積極增加遠程員工僱用,同時將計劃性地為現有員工開設永久性遠程工作職位。 公司現有員工,Facebook將允許在符合特定條件的情況下,員工課申請永久的遠程工作。這其中包括了資深員工,近期表現出色的員工,支援遠程工作的團隊員工,以及獲得上頭批准的員工,唯不包括應屆畢業生。

對於遠端工作並且想要搬移到另外一個城市的員工,公司會根據他們所搬往的地點調整薪酬,並且在2021年1月1日前告知公司。因為如果員工選擇居住在生活成本較低的城鎮,薪資將面臨下調,而這是因為與公司現有的生活成本計算有關。

“每個人的選擇都會影響彼此,所以需要周詳計劃。但是,以我們的規模,相信我們將成為偏遠地區遠端工作中最具前瞻性的公司,” Mark Zuckerberg 。

對於遠端工作的可行性,你又有什麼看法呢?你的公司是否也開始考慮遠端辦公措施,或是無可避免的依然需要回公司上班打卡工作?來跟NOOTTODAY分享吧!

Live from our internal weekly company townhall sharing an update on our approach to remote work.

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Posted by Mark Zuckerberg on Khamis, 21 Mei 2020